Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K. R. Pfiffner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Ziele werden klar kommuniziert und realistisch gesetzt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, wie das in einem einheitlichem Team sein soll.
Kommunikation kann verbessert werden. In der Firma laufen Anstrengungen diesbezüglich.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann auch eigenständig Entscheide treffen
Guter Teamgeist. Pfiffner zeichnet sich für gegenseitigen Respekt, Anerkennung und Wertschätzung aus