6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Kreativ Media GmbH bietet ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feedbacks werden angenommen und umgesetzt oder verbessert. Flexibilität, falls eine Planänderung stattfindet. Fehler werden oft toleriert und direkt angesprochen und geklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat die volle Verantwortung für jeden Bereich und kann somit nicht jede offene Fragen/Aufgaben direkt angehen. Hierzu mussten kurze Sitzungen geplant werden und nur die wichtigsten oder aktuellsten Themen werden aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
"Nice to have" wären mehr Benefits wie zum Beispiel Halbtax geschenkt (ca. 180fr pro Jahr). Mittagsverpflegung. Aktuell: 7 von 20 Benefits gedeckt.
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Bekannt für den super Support.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gefördert. Sprachkurs, Marketing, IT-Kurs etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliches MAG erfolgt meist mit eine Lohnapassung, wenn die Leistung nachgewiesen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleinbetrieb, cooles Team, faire Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Atmosphäre im Büro, angenehm und kollegial. Auf der persönlichen eben wie auch vom beruflichen her.
Work-Life-Balance
Kann mich persönlich nicht beschweren, trotz Wochenende und Spätschicht. Ferienanfragen mit speziellen Wünschen wurden meistens berücksichtigt. Habe generell aber nicht allzuviele Ansprüche, und auch sonst relativ flexibel. Jemand der Familie hat etc muss sich sicher mehr einstellen, aber auch da sind meistens Kollegen die einspringen können.
Karriere/Weiterbildung
Ich war einige Jahre bei der Firma. Man muss schon sagen. Wer jetzt irgwie eine Riesenkarriere im IT Sektor machen will oder mit Webseiten usw oder sonst irgwie eine höhere Position als Team Leiter eines grösseren Teams anstrebt, der geht vielleicht woanders. Wer aber gerne selber hand anlegen will, in einem kleinen Team arbeitet, kleines Team führen will, und auch selber direkt mitgestalten will ohne grosse Hierarchie der hat hier gute Möglichkeiten. Man ist relativ tolerant wenn man was neues einbringen will.
Weiterbildungen werden übernommen, ja, aber nur begrenzt von den Kosten her, da das Budget ich nicht einem Grossbetrieb betrifft und auch nicht selbstverständlich ist für Kleinbetriebe. Es muss relevant für den betreffenden Bereich sein. Wer ein richtiges Studium oder so machen will nebenbei oder ähnliches der muss es selber finanzieren. Persönlich kann man sich sicher gut weiterbilden. Karrieretechnisch nur bedingt und auch etwas abhängig von der eigenen Situation. Man muss es nebenbei selber anstreben und anpacken aber die Flexibilität (zeitlich und organisatorisch) ist gegeben von der Firma her.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe mich nicht beschwert aber Gehalt war für mich auch nicht speziell entscheidend. Auch keine speziellen Bonus oder so. Man kann anderswo wahrscheinlich leicht mehr verdienen aber chef ist jeweils auf mich zugekommen wenn er gesehen hat dass man einen Mehrwert leistet, was sehr fair ist. Es ist ausserdem ein Kleinbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
War eines der besten Dinge. Gutes Arbeitsklima, halt eine kleine Firma, ist dann natürlich einfacher, aber nichts desto trotz hat die Atmosphäre meistens gestimmt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall der Teamleiter und auch der Geschäftsführer je nachdem um was es ging. Ein eher ruhiger, offener, kollegialer und Verständnis voller Teamleiter der das team auch zusammenbringt unterstützt und auch Verantwortung übernimmt wenn es nötig ist. Er hat deeskalierend gewirkt und immer ruhe in das team gebracht und bei schwierigen Situationen für Ordnung gesorgt. Ist auch humorvoll. Entscheidungen wurden oft zusammen getroffen , Diskussionen über unklare Sache wurden eher in form von meeting und Weiterbildungen gemacht (in ruhiger Art). Der Geschäftsführer hat mir auch gefallen, hat sich auch zb während pausen auch zeit genommen sich mit den Leuten auszutauschen und ist immer offen für Gespräche insgesamt angenehm. Hat auch eine deeskalierende und ruhige Haltung bei verschiednen situation mit Kundenfälle oder anders. Ist sehr genau wenn es um informationen geht usw. Er ist auch fair und kommt einem entgegen bei bestimmten wünschen usw. Hat auch die schwierigen Covid Situationen immer ernst genommen und ähnliches.
Kommunikation
Kurze kommunikationswege meistens direkte Kommunikation mit Leuten möglich, da flache hierarchie und kleines team. Offen und ehrlich bei eig. allem was so den Alltag betrifft.
Interessante Aufgaben
Der Kundensupport ist das Kerngeschäft oder die Kunden mit denen täglich gearbeitet wird. Wer nicht gerne Kundenkontakt hat für den ist es eher ungeeignet. Wenn man länger bei KM bleibt kann es sein dass mit der Zeit der übliche Kundensupport weniger interessant wird. Es gibt aber mehr und mehr Möglichkeiten um bei kleinen Projekten mitzuarbeiten, Weiterbildungen durch KM zu machen, oder auch selber was nebenbei zu machen. Man ist recht offen um entsprechende Wünsche auch zu unterstützen. Manchmal kann es etwas lange gehen bis Projekte umgesetzt werden (mehrere geichzeitig offen, manchmal erscheint es etwas bürokratisch)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coronabedingt mussten natürlich Teambuilding-Events ausfallen. Evtl. könnte man online ein paar Teambuilding Aktivitäten einbinden um den Zusammenhalt im Team noch mehr zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Eine produktive und sehr kollegiale Atmosphäre. Wenn man mal Hilfe braucht ist jeder hilfsbereit und unterstützend zur Seite. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Gute, geregelte Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel bzgl. Pensum und Ferien
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung im technischen oder sprachlichen Bereich
Kollegenzusammenhalt
In der coronabedingten Home-Office Situation war der Kollegenzusammenhalt bzw. die direkte Kommunikation etwas erschwert. Aber ansonsten herrschte ein ehrlicher und guter Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Sitz-/Stehpulte. Helles Grossraumbüro, bequemer Loungebereich
Kommunikation
In den wöchentlichen Teamsitzungen wurden wir transparent über Ereignisse was das Team und die Firma betrifft informiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich neben dem Daily Business in Projektarbeit weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, bestes Team - Danke Kreativ Media!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen wie auch Vorgesetzten. Schönes, helles Büro mit moderner, einheitlicher Einrichtung. Alles sehr strukturiert und einheitlich :)
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeiten wegen der telefonischen Kundenbetreuung von 08 - 17 Uhr, jedoch volle Freiheit bei der Beziehung der Ferien (musste in meiner Position lediglich mit meiner Kollegin abgesprochen werden). Auch kurzfristige Bezüge von Freitagen waren kein Problem, ebenfalls Arzt-/Therapiebesuche.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt gut mit jedem zurecht. Teamanlässe wie z.B. gemeinsamer Grillabend oder Ausflüge waren immer toll!
Vorgesetztenverhalten
Super toller Chef, der in jeder Situation die Ruhe selbst ist und z.B. bei der Um/Neustrukturierung des Büros die Interessen der Mitarbeiter miteinbezogen hat.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Updates etc. bei wöchentlicher Teamsitzung, die aber kurz gehalten wird für die nötigsten Infos. Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, die zeitnah umgesetzt werden, wenn sie machbar sind und einen Mehrwert bringen. Auch sonst ist er immer für die Mitarbeiter da und bemüht sich, allen Wünschen nachzukommen :) Auch gute Kommunikation unter den Mitarbeitern, gute Teamarbeit bei der Kundenbetreuung etc.
Interessante Aufgaben
Toller Job, lediglich bei Ferienabwesenheit der Arbeitskollegin höhere, teils stressige Belastung.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weder offen, noch ehrlich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil man sich schon im Bewerbungsprozess dem Bewerber gegenüber nicht ehrlich verhält. Trotz geeigneterer Bewerber wird einem Interesse vorgespielt bzw man wird hingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener und vor allem ehrlich kommunizieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Grosszügige Ferienzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreativ Media durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreativ Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreativ Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.