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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Feedbacks werden angenommen und umgesetzt oder verbessert. Flexibilität, falls eine Planänderung stattfindet. Fehler werden oft toleriert und direkt angesprochen und geklärt.
Hat die volle Verantwortung für jeden Bereich und kann somit nicht jede offene Fragen/Aufgaben direkt angehen. Hierzu mussten kurze Sitzungen geplant werden und nur die wichtigsten oder aktuellsten Themen werden aufgegriffen.
Weil man sich schon im Bewerbungsprozess dem Bewerber gegenüber nicht ehrlich verhält. Trotz geeigneterer Bewerber wird einem Interesse vorgespielt bzw man wird hingehalten.
"Nice to have" wären mehr Benefits wie zum Beispiel Halbtax geschenkt (ca. 180fr pro Jahr). Mittagsverpflegung. Aktuell: 7 von 20 Benefits gedeckt.
Coronabedingt mussten natürlich Teambuilding-Events ausfallen. Evtl. könnte man online ein paar Teambuilding Aktivitäten einbinden um den Zusammenhalt im Team noch mehr zu stärken.
Offener und vor allem ehrlich kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kreativ Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt sehr gute Atmosphäre im Büro, angenehm und kollegial. Auf der persönlichen eben wie auch vom beruflichen her.
Eine produktive und sehr kollegiale Atmosphäre. Wenn man mal Hilfe braucht ist jeder hilfsbereit und unterstützend zur Seite. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Sehr angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen wie auch Vorgesetzten. Schönes, helles Büro mit moderner, einheitlicher Einrichtung. Alles sehr strukturiert und einheitlich :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gern gefördert. Sprachkurs, Marketing, IT-Kurs etc.
Ich war einige Jahre bei der Firma. Man muss schon sagen. Wer jetzt irgwie eine Riesenkarriere im IT Sektor machen will oder mit Webseiten usw oder sonst irgwie eine höhere Position als Team Leiter eines grösseren Teams anstrebt, der geht vielleicht woanders. Wer aber gerne selber hand anlegen will, in einem kleinen Team arbeitet, kleines Team führen will, und auch selber direkt mitgestalten will ohne grosse Hierarchie der hat hier gute Möglichkeiten. Man ist relativ tolerant wenn man was neues ...
Der Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung im technischen oder sprachlichen Bereich
