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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich:
Arbeitsklima
Arbeitsbedienung
Flache Hierarchie
Schnelle Entscheidungen
Team Zusammenhalt
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
Die Feedbacks werden angenommen und umgesetzt oder verbessert. Flexibilität, falls eine Planänderung stattfindet. Fehler werden oft toleriert und direkt angesprochen und geklärt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat die volle Verantwortung für jeden Bereich und kann somit nicht jede offene Fragen/Aufgaben direkt angehen. Hierzu mussten kurze Sitzungen geplant werden und nur die wichtigsten oder aktuellsten Themen werden aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so bleiben.
"Nice to have" wären mehr Benefits wie zum Beispiel Halbtax geschenkt (ca. 180fr pro Jahr). Mittagsverpflegung. Aktuell: 7 von 20 Benefits gedeckt.
Coronabedingt mussten natürlich Teambuilding-Events ausfallen. Evtl. könnte man online ein paar Teambuilding Aktivitäten einbinden um den Zusammenhalt im Team noch mehr zu stärken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt.
Weiterbildung wird gern gefördert. Sprachkurs, Marketing, IT-Kurs etc.
Ich war einige Jahre bei der Firma. Man muss schon sagen. Wer jetzt irgwie eine Riesenkarriere im IT Sektor machen will oder mit Webseiten usw oder sonst irgwie eine höhere Position als Team Leiter eines grösseren Teams anstrebt, der geht vielleicht woanders. Wer aber gerne selber hand anlegen will, in einem kleinen Team arbeitet, kleines Team führen will, und auch selber direkt mitgestalten will ohne grosse Hierarchie der hat hier gute Möglichkeiten. Man ist relativ tolerant wenn man was neues ...
Der Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung im technischen oder sprachlichen Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreativ Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kreativ Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreativ Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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