Atmosphäre der Willkür
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Mitarbeitende, gute Lage, am Geburtstag hat man frei, früher hatte man viel Freiraum, wenn man das Vertrauen der GL hatte, dass man gute Arbeit abliefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kreisvier Ist zum Wirkungsraum eines einzigen Menschen geworden, was alles negativ veränder hat. Das ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig bei der aktuellen Situation...
Arbeitsatmosphäre
Den dritten Stern gibts nur wegen der netten Kolleg/-innen.
Image
Ruf hat in den letzten Jahren stark gelitten, grosse Kunden sind abgesprungen. Starker Schwerpunkt auf Promo- und Aktionswerbung, weg von Kreativität und Qualität.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind für eine Werbeagentur strukturiert und auch nicht zu lang. Kreative müssen bei Bedarf länger bleiben - kein klares Überstundenreglement
Karriere/Weiterbildung
Ausser dem Seniortitel in den kreativen Jobs gibts keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen gibts, aber gerne das, was die GL will und auch nichts zu grosses. Bei längeren Weiterbildungen werden den MA Knebelverträge zur jahrelangen Verpflichtung angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Anfangslöhne sinken seit dem neuen Inhaber permanent. Früher für Basel sehr gute Webw-Löhne, heute Durchschnitt. Junge Polygrafiker/-innen und Grafiker/-innen verdienen teilweise sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Energie verbraten - Lichter brennen die halbe Nacht, Screens laufen usw. Dies ist erwünscht, um Produktivität vorzutäuschen. Auch Recyclingpapier usw. ist hier kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - ein gemeinsamer Feind verbindet immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Leuten ab 35 wird gerne gekündigt oder sie werden degradiert.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Niemand aus der GL hat Führungskompetenzen, keinerlei Managementerfahrung oder -ausbildung. Alles sehr improvisiert. Es gibt kein HR oder jemanden mit HR-Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Im Grossen und Ganzen ok. Man hält sich ans OR.
Kommunikation
Sehr spärliche Kommunikation, keine Infos über Vision, Geschäftszahlen sind geheim, keine Meetings o. Ä. mit relevanten Inhalten, die übers Tagesgeschäft hinausgehen
Gleichberechtigung
Teilzeit ist verpönt, Schwangerschaft ungern gesehen. Der Grossteil der Frauen wird nach Mutterschaftsurlaub nicht mehr beschäftigt, einzelne Ausnahmen in Jobs mit eher wenig Kompetenzbedarf. Es werden nur junge Frauen angestellt, die sich meinungsmässigczurückhalten.
Interessante Aufgaben
Früher interessantere Kunden, heute meistens derselbe, viel seelenlose Arbeit.