18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen Bewertungen
KSD
-
Das
Informatikunternehmen
von
Kanton
und
Stadt
Schaffhausen
Schaffhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Betrieb auf dem Sprung zur technischen Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSD Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
zu abgedunkelt nur Kunstlicht, sonst top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Lernender für KSD
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei KSD Schaffhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller Arbeitgeber mit viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSD Kanton Stadt Datenverarbeitung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, spannende Projekte
Work-Life-Balance
Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Ferien können in der Regel immer konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geförfert und auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
gute Ausrüstung am Arbeitsplatz, Grossraumbüro etwas gewöhnungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KSD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Arbeit bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das geklüngelt von Kanton und Führung eng miteinander verbandelt ist.
Verbesserungsvorschläge
die Dinos in Pension schicken und einer neuen Generation Führungskräfte den Weg frei machen.
Arbeitsatmosphäre
das Team ist in mehreren Lager aufgeteilt. Kein Zusammenhalt
Image
Durch die hohe Fluktuation sinkt das ansehen des Unternehmens. Bleibt ja nicht unbemerkt was hinter den Türen passiert
Work-Life-Balance
Solange die Betrieblichen Interessen nicht tangiert werden.
Kollegenzusammenhalt
es gibt gute Kollegen. Der Rest denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
da die jungen alle wieder gehen, hat man gute Chancen hier in Pension zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
wenn man solche Vorgesetzte hat braucht man keine Feinde mehr!
Arbeitsbedingungen
alte Büros im Sommer grosse Hitze in den Räumen
Kommunikation
man sollte darauf achten was man sagt
Gehalt/Sozialleistungen
für einen Kanton ganz ordentlich
Gleichberechtigung
Frauen verdienen für die selbe Arbeit weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima und schlechte Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSD Kanton Stadt Datenverarbeitung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis keine Kontrolle. Gut für jene die nichts tun, unfair für jene die chrampfen. Aber wer selbständig wirken will ist hier völlig richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Atmosphäre bedingt durch eine schlechte Führungsweise.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt dazu bei, dass die Angestellten nachhaltig das Vertrauen in die Führungspositionen verlieren.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aber Karriere kann man nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, gibt es auch tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kämpft für sich.
Eine gesunde Führung ist nicht erkennbar. Es fehlt an Kompetenz und Klarheit.
Kommunikation
Viel blabla für nix
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich komisch behandelt
Interessante Aufgaben
Die wären noch interessant, Wenn man sie angehen dürfte.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es gibt besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei KSD Kanton Stadt Datenverarbeitung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Mitarbeiter sind schon zu lange in der Firma Angestellt und müssten dringend ersetzt werden. Sie lassen keine Konstruktiven Verbesserungen zu und Blockieren Innovative Veränderungen welche die Firma Dringend nötig hätte
Image
Das Image der Firma ist bei den Kunden sehr schlecht. Die Negativen Meinungen überwiegen die positiven markant. Auch innerhalb der Firma sind einige Mitarbeiter nicht wirklich mit den Prozessen und Arbeitstechniken einverstanden. KSD geniesst meiner Meinung nach keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Gleit- Arbeitszeit ist definitiv ein sehr grosser Pluspunkt.
Allerdings auch schon wieder der einzige.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde in meinem Team gefördert und umgesetzt. Selten wurde eine Weiterbildung verunmöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne innerhalb derselben Stufen waren angepasst, jedoch immer noch eher tief angesetzt.
Die Sozialleistungen halten sich in Grenzen und sind eher auf das Pflichtprogramm angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einkauf ist egal. Lieber teure Alu Kaffekapseln als normalem Café. Auch sonst ist es sehr egal woher die Produkte stammen oder ob auf die Umwelt geachtet wird. Auch wenn ich die Firma nicht unbedingt als „Umweltsünderin“ darstellen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Team war der Zusammenhalt relativ gut. Team übergreifend bei allen Teams könnte die Zusammenarbeit jedoch besser sein.
Das „Gärtli“ denken sollte bei vielen Mitarbeitern aufhören und sie sollten offener werden für andere Vorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige Mitarbeiter welche schon sehr (zu-) lange in der Firma angestellt sind. Deren Meinung hatte viel Gewicht, was es leider den neuen Mitarbeitern welche sich Technisch auf einem neueren Wissensstand befanden, schwierig machten Ihre Meinungen und Ideen einbringen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat von IT nicht allzu viel Ahnung und macht was andere schon länger in der Firma beschäftigten Mitarbeiter möchten. Die Direkten Vorgesetzten sind zum Teil offen und herzlich.
Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf einem guten Standard. Das Gebäude ist hell und den Umständen entsprechend angenehm. Der Lärmpegel ist in den neuen Grossraumbüros um einiges erhöht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter wurden schlecht und/oder spät über Änderungen Informiert. Ebenfalls wurden Prozesse nicht oder schlecht geplant und es wurden selten Gegenvorschläge anderer Mitarbeiter akzeptiert.
Gleichberechtigung
Die Weiblichen Mitarbeiterinnen hatten, so denke ich, dieselben interessanten oder uninteressanten Arbeitsbereiche besetzt wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung der Mitarbeiter war gut. Die Arbeit wurde relativ gerecht verteilt und es wurde auf die jeweiligen Kompetenzen der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSD Kanton Stadt Datenverarbeitung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bringt sowieso nichts
Image
Das Image hat in letzter Zeit sehr gelitten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen, aber dafür richtig entlohnt wird man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird nicht, jeder Mitarbeiter macht was ihm so gefällt. Wer am lautesten schreit, bekommt meistens auch Recht.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung, was Ihre Mitarbeiter für Aufgaben erledigen, geschweige was Sie für Fähigkeiten haben.
Entscheidungen werden nur getroffen, wenn Mitarbeiter alles auf dem Teller servieren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten und familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
sehr guter Teamgeist
vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Kunden mit wechselhafte Geduld resp. Zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
aufmerksame Verteilung der offenen Tickets und Aufträge, damit die Lösungs- resp. Liefertermin eingehalten werden kann und die Kundenzufriedenheit steigt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär. Zur Beantwortung allfällige Fragen gehört meistens ein Lächeln.
Work-Life-Balance
Keine Wünschen werden sofort abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Verhalten der Vorgesetzten ist in der Tat vorbildlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSD Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen, Einsatz von aktuellen Technologien, sehr flexible Arbeitszeiten, Kompensation der Überzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Support von zu vielen unterschiedlichen Plattformen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardisierung
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit. Überzeit kann kompensiert werden, wenn arbeitstechnisch möglich auch spontan.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Frisch renovierte Büroräumlichkeiten in neu gestalteten Grossraumbüros. Infolge Wechsel aus kleineren Büros noch etwas gewöhnungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themen und Projekte auf aktueller Hardware.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Destruktiver Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KSD Kanton Stadt Datenverarbeitung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Arbeitsplatzes.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind ausschliesslich instrumentalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Amt müsste ein zeitgemässes Führungsverhalten und -verständnis etablieren und leben.
Arbeitsatmosphäre
In einem Umfeld der Angst, Misstrauen und Ohnmacht unmöglich.
Image
Es ist der ideale Arbeitgeber für jemanden der gerne ausschliesslich ausführt und umsetzt, nicht aber mitdenken und optimieren will.
Kollegenzusammenhalt
Die schlechte Führungskultur fördert den teilweisen Zusammenhalt von Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Totalitäre Führung. Kreativität und Initiative der Mitarbeiter sind nicht gefragt. Klima des Misstrauens.
Kommunikation
Nur unter Eingeweihten und zur Befehlsausgabe.
Gleichberechtigung
Nur bei bedingungslosem Gehorsam.
Interessante Aufgaben
Wird unterbunden durch Vorgaben der Führung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.