2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sie uns flexibel selbständig arbeiten lässt
Das wir unsere Aufgaben in ruhe erledigen können
Mehr Ansagen und freundlich agieren
Er geniesst einen sehr guten Ruf und lässt den Mitarbeitenden im Büro grosse Freiheit, was ihre Arbeitszeit betrifft.
Bei der Gestaltung der Arbeit besteht wenig Spielraum. Die Stellenprofile sind vordefiniert, und wer eine Weiterbildung absolviert, muss sich früher oder später eine andere Stelle suchen und kann das Gelernte nicht im Betrieb einsetzen (ausser der Vorgesetzte wird pensioniert und der Mitarbeitende kann seine Funktion übernehmen).
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden eingehen und ihre Ideen und Vorschläge mit berücksichtigen als Probleme ""top down"" von der Führungsebene her einseitig zu lösen versuchen. Die Führung hat ja meist weniger Einblick, was in einem Team läuft, als Arbeitskolleginnen und -kollegen.