2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr spannende Projekte, aber zu wenig Mut und Möglichkeiten diese ordentlich umzusetzen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die teilweise freien Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar keine Benefits; Wenig Zeit für detaillierte Gespräche; Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern; Alte Mitarbeiter haben ein zu hohes Standing und man wird teilweise als junger Mitarbeiter nicht ernst genommen. Konservativ geführt, trotz moderner Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, mutiger sein, Aufgabenbereiche klarer verteilen & mehr Benefits anbieten. Auch mal einen Tip von jungen MAs annehmen und umsetzen. Online-Auftritt verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde angenehm. Teilweise wird man oft im Videocall gestört ohne Anklopfen.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum, für die Schweiz aber eher üblich. New-Work ist hier aber noch nicht angekommen. Bereitschaft für Mehrarbeit wird verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Bereitschaft da, muss aber eigeninitiativ angefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Fast nicht vorhanden. Beim Mittagessen schweigt man sich an. Jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Haben teilweise ein so veraltetes hohes standing, da schon lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
Teils fast zu flache Hierarchien, obwohl von ganz oben wieder sehr steil. Teilweise wird sehr hart und teilweise gar nicht durchgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten unordentlich und veraltet. Habe auch schon Mäuse auf dem Tisch gesehen. Im Winter zu kalt & im Sommer unerträglich heiß.
Kommunikation
Man bekommt nur selten mit was passiert. Man muss eigeninitiativ sein, dann geht es schon.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung und Bereitschaft für Gehaltsgespräche ist da!
Interessante Aufgaben
Neues Branchensegment SVISMOLD ist sehr interessant und spannend! Super Ideen und auch Bereitschaft hier mehr zu investieren.
Gleichberechtigung
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Sehr netter Arbeitsgeber! Flexible Arbeitszeiten war sehr angenehm! Hab mich aber entschieden die Branche zu wechseln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Kompromisse finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu sind die Aufgabenbereiche verschwommen mit den anderen Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenbereiche klar abgrenzen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodel
Karriere/Weiterbildung
Hatte ein grosses Umfeld was ich bedienen musste! War schon sehr herausfordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff ist meiner Meinung nach ein schwieriges Thema bezüglich Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte immer alle alles fragen und der Empfang war stehts freundlich und nett. Mit dem Produktionsteam hatte ich nicht so viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab mit meinem Boss immer über Urlaubs und Gehaltswünsche reden können. Ab und zu aber zu bestimmend.
Kommunikation
Aufgabenbereiche nicht immer eindeutig abgegrenzt worden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunststoffwerk Buchs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunststoffwerk Buchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.