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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kunz architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kunz architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kunz architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Räumlichkeiten, übersichtlich mit sehr viel Platz

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr transparent, keine spürbare Hierarchie

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit in allen Bereichen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausgewogen, Arbeitszeiten sehr frei gestaltbar

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich wohl und verstanden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

staune immer über die Vielfalt an spannenden Projekten