10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlechter Arbeitsgeber, nur deutsche vorgesetzte, unkompentente Leute, Freche Leute, respektlose Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, jeder hat nur auf sich selber geschaut, auf das Team wurde nie geachtet
Image
hatte nie ein gutes Image
Work-Life-Balance
man arbeitet an freien Tagen und es wird nicht wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
die haben mich nicht in einer Weiterbildung unterstützt noch habe ich eine Möglichkeit gesehen, dass man sich weiterentwickeln konnte in der Firma, Ausser man kam aus Deutschland weil da ja die Mitarbeiter günstiger zu kriegen sind.
Gehalt/Benefits
grauenhafte Entlöhnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das einzige wirklich gute
Kollegenzusammenhalt
wie eben gesagt, der Zusammenhalt war praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
respektlos, hatte definitiv mehr Probleme mit sich selber und der Verantwortung als mit dem Job
Arbeitsbedingungen
schlechte Benefits
Kommunikation
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über Kuoni Tumlare Frankfurt am Main
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr international
Verbesserungsvorschläge
Dieses Büro in Frankfurt hätte Kundenverkehr haben können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss sich vieles ändern / verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientiert / den Kunden in den Fokus stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung... schauen das es den MA gut geht und sie sich wohl fühlen
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik und Anregungen der MA annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine kurze, jedoch lehrsame Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Jobs, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Grossunternehmenvorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt, Lohn könnte fairer sein
Verbesserungsvorschläge
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Erfahrung, jedoch waren die Konditionen nicht die besten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat eine grosse Anzahl an Stellen, Qualitätsweise sehr gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlecht, aber einiges könnte besser gemacht werden. Faire Entlöhnung, Mitarbeiter nicht als Nummern sondern Individuen behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Löhne, keinen Druck mit Umsatz ausüben
Arbeitsatmosphäre
Spannungen
Work-Life-Balance
Arbeitsweg
Vorgesetztenverhalten
hatten Favoriten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Kundenorientiert, grosszügig und strukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Ausbildungs/Schulungs Angebot. Vergünstigungen und Incentives. Die Aufgabe als Dienstleister wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Salär aufgrund der Branche. Weiterbildungsmöglichkeiten eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
auf dem absteigenden Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue und ältere Vorgesetze / besserer Lohn / Aufstiegschancen / bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.
Image
Die Mitarbeiter wie auch Kunden beschweren sich täglich über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und wenn man privat etwas macht reagieren die Vorgesetzten eher negativ.
Gehalt/Benefits
sehr schlechter Lohn!! 4'000 für Zürich nicht akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ist der Team Zusammenhalt okay. Es kündigt jeden Monat mind. 1 Person.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe, da alle unter 35 sind
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind viel am "lästern" und beschliessen immer neue Regelungen.
Man erhält selten ein gutes Feedback.
Arbeitsbedingungen
viel zu kurze Pausen. Am Morgen muss man früher da sein und Überzeit darf man auch erst ab einer bestimmten Zeit aufschreiben.
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation muss viel verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Systeme sind sehr komplex. Nach 2-3 Monaten kann man alles und es ist nur noch stinklangweilig. Call Center Ahoi.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reiseveranstalter im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung und Möglichkeit mit verschiedensten Ländern/Leuten in Kontakt zu kommen.
"Reisen" ist ein anspruchsvolles und faszinierendes Produkt, mit dem sich jeder identifizieren kann. Der Brand "Kuoni" geniesst einen guten Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch immer veraltete Strukturen und Prozesse. Teilweise fehlt die Risiko-Bereitschaft alte Sachen über Bord zu werfen oder Entscheide bis in letzer Konsequenz durchzuhiehen. Man hat es in den letzten Jahren verpasst, Trends zu erkennen und entsprechend Innovationen einzuleiten und jetzt hinkt man technologisch aber auch arbeitstechnisch der Konkurrenz hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrte Suche nach Synergien über die nationalen Grenzen hinweg würde wahrscheinlich zu Kosteneinsparungen führen. Es fehlt der Wille, gewisse zentrale Entscheide über die Grenzen hinweg und bis in letzter Konsequenz durchzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wäre die Arbeitsatmosphäre gut, wäre da nicht manchmal die fehlende Bereitschaft "altes über Bord zu werfen".
Work-Life-Balance
Abhängig vom Job/von der Abteilung. Man ist aber bestrebt, den Angestellten ein grösstmögliche Flexibilität zu bieten (z.B. Heimarbeit, Flex. Arbietszeiten). Als Reiseveranstalter ist man auch offen für Ferienwünsche etc.
Karriere/Weiterbildung
Minuspunkte für Weiterbildung. Man muss schon drängen, um irgendwelche Weiterbildung zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr stark von Rolle und Abteilungen abhängig. Im Business Bereich (Reisebüro-Angestellte, Product Management etc.) dürften die Löhne eher tief im Vergleich zu anderen Industrien liegen. Im Informatik Bereich sind sie jedoch OK (wenngleich nicht mit Banken zu vergleichen).
Kollegenzusammenhalt
Internationales Umfeld mit sehr kollegialem Umfeld. Die Leute sind offen und sehr zugänglich.
Vorgesetztenverhalten
Im Normalfall sehr kooperative Vorgesetzte, die auch ein gewisses Mass an Indivualität zulassen. Entscheidungsspielraum ist aber jeweils abhängig vom Arbeitsgebiet und der jeweiligen Abteilung etc.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage des Head Offices mit guten Möglichkeiten für Einkauf/Verpflegung etc.. Büros sind grösstenteils OK aber die Klimaanlage kann ein Problem bei den Arbeitsplätzen sein.
Kommunikation
Eigentlich offene Kommunikation auf allen Ebenen. Aber was vom Top Management kommuniziert wird, findet nicht immer seine schnelle Umsetzung bis in die "niederen Hierarchien".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und verlangen eine gute Mischung von Business (Reisebüro, Reiseveranstalter) sowie technischem Know-How. Z.T. jedoch ist man noch zu fest an die veraltete Systemwelt gebunden und kann demnach keine "revolutionär" neue Prozesse einführen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Souverän
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Reiseberater im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kuoni Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kuoni Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.