4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich bei Kurath Engineering auf die Position als Elektroingenieur – Schienenfahrzeuge beworben und eine leider sehr enttäuschende Erfahrung gemacht, was die Kommunikation und Wertschätzung im Bewerbungsprozess betrifft.
Kurz nach meiner Bewerbung wurde ich von der Selbständigen Recruiterin kontaktiert. In ihrer E-Mail fragte sie freundlich, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten ich am besten erreichbar sei. Nachdem ich meine Verfügbarkeiten mitgeteilt hatte, blieb jeglicher Anruf oder Rückmeldung aus. Einige Tage später erhielt ich eine fast identische Nachricht erneut – diesmal mit einer kurzen Entschuldigung das sie nicht dazu gekommen wäre. Ich antwortete erneut mit konkreten Terminvorschlägen und war weiterhin offen und flexibel für ein Gespräch.
Doch danach folgte – nichts. Kein Anruf, keine Rückmeldung, keine Absage. Ich wurde schlichtweg geghostet. Das ist aus Bewerbersicht frustrierend und enttäuschend – insbesondere, wenn man bereits mehrmals mit gutem Willen kommuniziert hat.
Was Kurath Engineering besser machen sollte:
Ein professioneller Bewerbungsprozess lebt von transparenter Kommunikation, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt. Wenn bereits im Rekrutierungsprozess grundlegende Standards wie eine einfache Rückmeldung nicht eingehalten werden, wirft das ein schlechtes Licht auf das Unternehmen. Bewerbende investieren Zeit, Vertrauen und Hoffnung – als Minimum sollte eine klare und zeitnahe Rückmeldung erfolgen, selbst wenn es zu keiner Einladung oder Anstellung kommt.
Solch ein Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern wirkt sich auch negativ auf das Arbeitgeberimage aus. Ich empfehle Kurath Engineering, die internen Prozesse zu überarbeiten und insbesondere dem Thema Kommunikation mit Bewerbenden mehr Priorität und Sorgfalt zu widmen.
Die Antwort auf die schriftliche Bewerbung war mangelhaft und es erfolgte keine Bestätigung des Erreichens. Zudem liess eine Antwort auf sich warten. Erst nach zweimaligen Nachfragen etwa einem Monat nach dem Absenden konnte mir bestätigt werden, dass die Bewerbung eingetroffen ist.