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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist per DU
Bewertung lesen
Es ist möglich viele Firmen und Produkte zu sehen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation mit dem Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Kommunikation, Umgang mit Kunden und Arbeitnehmern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte klar kommuniziert werden, dass wenn der Auftrag beendet ist, man danach auf der Strasse sitzt
Bewertung lesen
The employer is no resource, treat them like a human, support and encourage them log-life learning.
Bewertung lesen
Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden muss dringen verbessert werden. Gemachte Aussagen sollten gehalten werden. Entlöhnung und Spesen müssen dringend dem Wettbewerb angepasst werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kurath Engineering ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt halt zu wenig Frauen in der Technik
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurath Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefordert, aber am Ende muss man die selber bezahlen
1
Bewertung lesen
the title says it all. No further education or change of the client if the employer ask for.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nach Lust und Laune unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma sind begrenzt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kurath Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kurath Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurath Engineering als eher modern.

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