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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KurierZentrale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KurierZentrale
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KurierZentrale
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm aber man wird unter Stress gesetzt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, meetings finden all Quartal statt, lassen aber gewisse fragen offen. Wichtige Infos kommen meist zu spät

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trifft total zu

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Ist aber schon ziemlich gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter kriegen Entscheidungen erst spät mit

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufträge werden fair verteilt

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