Top Arbeitgeberin, die sich laufend verbessert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien. Man kann viel bewegen und es ziehen alle am selben Strick. Das Unternehmen verbessert sich laufend und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Zudem ist es sehr familienfreundlich: von den flexiblem Arbeitszeiten bis zu den Firmenausflügen, wo auch die Kinder mitdürfen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, sehr freundlicher und respektvoller Umgang untereinander. Es werden alle Mitarbeitende gleich behandelt.
Kommunikation
Es wird alles transparent und laufend kommuniziert: von personellen Veränderungen über die aktuelle Lage der Projekte bis zu den Finanzen der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt und die Mitarbeitenden vertrauen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Auch die Ferien müssen nicht lange im Voraus eingegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht, das ohnehin schon sehr gute Arbeitsklima noch besser zu machen. Konflikte werden schnell und fair gelöst. Ideen und Verbesserungsvorschläge stossen auf offene Ohren.
Interessante Aufgaben
Die Teams sind weitgehend selbstorganisiert: die Definition, Verteilung und Ausführung der Aufgaben wird im Team erarbeitet. Somit können sich alle Mitarbeitenden einbringen und ihren Arbeitsalltag mitbestimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben leider nicht viele davon, aber sie werden eingestellt und sehr geschätzt :)
Arbeitsbedingungen
Es haben alle Hubtische, für im Sommer gibt es eine Klimaanlage, die Akustik ist sehr angenehm (es ist auch bei voll besetztem Büro nicht laut) und es gibt sehr guten Kaffee :)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden (top BVG, private Unfallversicherung etc.).
Karriere/Weiterbildung
Auf die Karriereziele der Mitarbeitenden wird individuell eingegangen und die Aufstiegskriterien werden transparent kommuniziert.
Persönliche Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem gibt es einmal im Monat eine interne Weiterbildung mit Vorträgen der Mitarbeitenden sowie einmal pro Jahr einen Hackathon.