KWC - Kultur, Wertschätzung, Chancen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Betriebsklima, Transparenz, Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterevents.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Aufgrund der Grösse von knapp unter 300 Mitarbeitern in der Schweiz kennt und schätzt man sich innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es werden sehr zeitgemässe Arbeitszeitmodelle angeboten. Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Anteil sind bei den Bürojobs Standard. Ebenfalls ist man sehr offen für Jobsharing und Teilzeitpensen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte berufsbegleitend ein Masterstudium absolvieren, welches sowohl finanziell als auch mit Arbeitszeit unterstützt wurde. Die erlernten Inhalte konnte ich in laufende Projekte einbringen und mir so ein Jahr nach Abschluss der Weiterbildung eine Beförderung erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind meines Erachtens sehr fair und überdurchschnittlich (gestützt auf meine eigenen Erfahrungen). Interessante Benefits werden ebenfalls geboten.
Arbeitsbedingungen
Offene, moderne Büroräumlichkeiten im Verwaltungsgebäude auf dem neuesten Stand der Technik. Sehr schöne Ausstellungsräumlichkeiten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist bei KWC nicht nur eine Floskel. Es gibt eine enge Abstimmung zwischen Geschäftsleitung, HR und Marketing und jeder im Unternehmen, der Informationen haben möchte, bekommt sie auch. Die regelmässigen Townhall Meetings sind ebenfalls sehr interessant und hilfreich.
Gleichberechtigung
Auch das ist nicht nur ein schönes Wort für die Website. Frauen erhalten im Rekrutierungsprozess dieselben Chancen wie ihre männlichen Mitstreiter. Dies ist besonders in der eher männlich dominierten Baunebenbranche ein echter Mehrwert für das Unternehmen. Der Frauenanteil in den Führungspositionen hat noch Luft nach oben (gut 25%), ist aber zunehmend. Auch für mich als Vater von kleinen Kindern ist die Vereinbarkeit zwischen Job und Familie dank der Flexibilität seitens Arbeitgeber gegeben.