Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Alle packen mit an.
Manchmal zu viel Transparenz.
Mehr in Weiterbildung investieren
Stehtische, hell, Fenster, Rückzugsorte
Verständnis für die Familie
Für ein KMU gut
Sehr sozial, Umwelt ist schwer zu messen
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann
wir mit allen anderen
Sehr kollegial
angenehm
Mehrmals jährliche Einblicke in die Zahlen
Kein Thema
Nicht jeden Tag retten wir die Welt, aber oft
Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch, viel Vertrauen ins Team und ein Produkt, das Kundinnen und Kunden spürbar hilft.
Manchmal laufen zu viele Themen parallel, was Fokus kostet – klare Prioritäten würden den Arbeitsalltag erleichtern.
Prozesse vereinfacht halten, Verantwortlichkeiten klarer bündeln und die interne Kommunikation noch fokussierter gestalten – damit wir als Team schneller entscheiden und näher beim Kunden bleiben.
Kollegialer Umgang, Lohn einfach mega! Arbeirszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber
Lage, etwas abseits…
Gesundheit an oberster Stelle
Etwas abgelegen… dafür genügend Gratis Parkplätze!
Etwas mehr Benefiz mit anderen Unternehmen würde sicher nicht schaden
Mega angenehm und hilfsbereit
Oha, kybunpark…
Kann immer frei nehmen wie ich will
Kann immer wieder zahlreiche Weiterbildungen besuchen.
Mehr als branchenüblich
Sehr Sozial und engagiert sich in diversen Hilfsprojekten
Einer für alle…
Grundsätzlich sehr gut
Fortschrittlich Ergonomie wird gelebt!!!
Sind am wachsen…
Immer neue und kreative Ideen. Unglaublich!
Meine ehemaligen Kollegen und Aufgaben
Die neue Führung! Erst recht jetzt ohne den C.E.O., der sehr verständnisvoll und jeden gleich gut behandelt hat.
Menschlicher werden und auch mal auf eine Stufe mit den Mitarbeitern sein. Wenn man so abgehoben ist, kann man ganz schnell tief fallen.
Bis zur Übernahme war es eigentlich gut. Es variiert sicher aber war bis dorthin gut. Ich bewerte hier die aktuelle Lage.
Nach aussen gut würde ich sagen, wäre schön wenn man es auch intern spüren würde.
Man kann/konnte sich die Zeit im Büro und der Freizeit gut einteilen.
Es gab zwar Bonuszahlungen aber bei dem regulären Gehalt gab es nichts mehr zu Rütteln
Neutral
Viele sind sehr eingeschworen auf die Firma und die Produkte. Mit der neuen Führung ist dies aber klar eher Unverständnis, zu dem nicht jeder Mitarbeiter klar seine Meinung kommuniziert.
Jeder wird gleich behandelt.
Ich habe in 20 Berufsjahren eine solche Kommunikation und Undankbarkeit noch nirgends erlebt. Die neue Führung versagt hier komplett.
Mir hat es an nichts gefehlt. Ab und zu waren Neuanschaffungen aber mühsam.
Auch hier erfährt man von heute auf morgen, dass verschiedene Leute gehen müssen, obwohl vorher alles anders an jeden klar kommuniziert worden ist.
Nie einen Unterschied gemerkt.
Kommt immer auf die Abteilung an aber ich war sehr zufrieden.
Sehr innovativ Unternehmung welche auf Nachhaltigkeit setzt und lebt.
Ort, Roggwil liegt nicht ganz auf dem Weg
Immer neue Aufgaben aktiviert das Gehirn!
Joya hat ein gutes Produkt mit einem klaren Vermarktungskonzept.
Teilweise fehlen in diesem jungen Unternehmen noch die Strukturen.
Klare Strukturen aufbauen und eine transparente Kommunikation führen.
Das Team ist leider auf zwei Standorte aufgeteilt.