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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • KantineKantine
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Alle packen mit an.
Bewertung lesen
Bin sehr dankbar ein Teil der kybun Joya Company zu sein.
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Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch, viel Vertrauen ins Team und ein Produkt, das Kundinnen und Kunden spürbar hilft.
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Setzt konsequent auf die Digitalisierung, viele gute Ansätze.
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Kollegialer Umgang, Lohn einfach mega! Arbeirszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal laufen zu viele Themen parallel, was Fokus kostet – klare Prioritäten würden den Arbeitsalltag erleichtern.
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Manchmal zu viel Transparenz.
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Lage, etwas abseits…
Etwas abgelegen… dafür genügend Gratis Parkplätze!
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Die neue Führung! Erst recht jetzt ohne den C.E.O., der sehr verständnisvoll und jeden gleich gut behandelt hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse vereinfacht halten, Verantwortlichkeiten klarer bündeln und die interne Kommunikation noch fokussierter gestalten – damit wir als Team schneller entscheiden und näher beim Kunden bleiben.
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Die zwei Chefs müssen aufpassen, dass mit ihrem Tempo nicht das Team überfordert wird.
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Teuerungsausgleich, sonst etwas mehr Benefits wie Zugspesen
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Mehr in Weiterbildung investieren
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Menschlicher werden und auch mal auf eine Stufe mit den Mitarbeitern sein. Wenn man so abgehoben ist, kann man ganz schnell tief fallen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann
5
Bewertung lesen
Viele sind sehr eingeschworen auf die Firma und die Produkte. Mit der neuen Führung ist dies aber klar eher Unverständnis, zu dem nicht jeder Mitarbeiter klar seine Meinung kommuniziert.
4
Bewertung lesen
Seit der Fusion mit Joya Schuhe ganz anders, aber wirklich gut!
5
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Grillen Chillen gehört dazu!
5
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Einer für alle…
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gab zwar Bonuszahlungen aber bei dem regulären Gehalt gab es nichts mehr zu Rütteln
3
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Leistungen werden nicht gerecht entlöhnt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt kein konkretes Weiterbildungskonzept
3
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Interesse wird gefördert
5
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Kann immer wieder zahlreiche Weiterbildungen besuchen.
5
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Ausbildungen gerne willkommen
5
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Die Karriere wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kybun Joya Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kybun Joya Retail besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kybun Joya Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kybun Joya Retail als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kybun Joya Retail
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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