16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das gewisse Vorgesetzte / Mitarbeiter Vorteile haben wenn sie die eigenen Kollegen ausspionieren, und das die GL unterstützt.
Dies sollte in der Bewertung ersichtlich sein!
War am Anfang gut danach ging es Berg ab..
Hätte mehr sein können..
Je nach Schicht war es super.
Haben sich nicht gross für die Mitarbeiter eingesetzt, da sie sonst nicht ins Schema der GL gepasst hätten.
Wie gehört hat sich das Unternehmen überhaupt nicht geändert. Es wir immer eine Angst Atmosphäre praktiziert, sprich wer einen Fehler gemacht hat muss um seinen Job fürchten.
Mehr oder weniger immer das gleiche.
Fast nichts
Keine Gleichberechtigung es gibt Lieblinge bei der Geschäftsleitung
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen
Team ist ok
Schlecht
Gar keine
Könnte besser sein
Ist ok
Katastrophe man sucht nur Fehler bei den Mitarbeitern
Schlecht
Fast keine un wen dan wird man schlecht gemacht
Nie
mehr auf die angestellten eingehen
Guter zusammenhald unter Arbeitskolegen aber nur gewisse Leute!
Schlächte kominikation
Alles wird schlächt gemacht
Aussagen werden umgedreht das der Arbeiter schlächt dasteht
Vorgesezte hören nicht auf das Fachpersonal
Ausspioniert werden
Alles wird kontroliert kein selbstendiges arbeiten
Stetige Angst Fehler zu machen und ausspieoniert zu werden
Je nach schicht top!!
Naja könnte mehr sein
Sehr sehr schlecht!!!
Immer das gleiche!
das familiäre Verhältnis
tolle Kollegen
die Vorschriften aufgrund der Zertifizierung
gutes Betriebsklima - es könnte aber auch besser werden
ja
OK
es wird nichts angeboten
könnte besser sein
ja leider - viel zu viele Vorschriften
super Team
sehr familiär
passt
zu viele Schulungen
Information ja - meistens über negative Punkte
halt so wie jeder Job
nichts gefunden
Es herrscht eine Angstatmosphäre vor dem Management. Entlöhnung ist selbst für eine Ostschweizer Firma unterdurchschnittlich. Dem Management nahestehende werden bevorzugt behandelt.
Durch die ständige Angst, irgendeinen Fehler zu machen und dafür bestraft zu werden, ist die Atmosphäre nicht gut. Mitarbeiteranlässe sucht man vergebens.
Das Team hält gut zusammen!
Es wird kontrolliert und kritisiert, Lob gibt es keines. Nur wenn man den Vorgesetzten gefällt, kann man was erreichen. Wenn man selbstständig denken und arbeiten kann, ist man unerwünscht!
Beim Gehalt wird gespart wo es nur geht. Nur dem Management nahestehende erhalten einen gerechten Lohn, die anderen werden benachteiligt.