Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Labelpack 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

12 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolle Firma!

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labelpack AG in Lichtensteig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das familiäre Verhältnis
tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vorschriften aufgrund der Zertifizierung

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima - es könnte aber auch besser werden

Image

ja

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

es wird nichts angeboten

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja leider - viel zu viele Vorschriften

Kollegenzusammenhalt

super Team

Vorgesetztenverhalten

sehr familiär

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

zu viele Schulungen
Information ja - meistens über negative Punkte

Interessante Aufgaben

halt so wie jeder Job


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder!

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Labelpack AG in Lichtensteig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine Angstatmosphäre vor dem Management. Entlöhnung ist selbst für eine Ostschweizer Firma unterdurchschnittlich. Dem Management nahestehende werden bevorzugt behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständige Angst, irgendeinen Fehler zu machen und dafür bestraft zu werden, ist die Atmosphäre nicht gut. Mitarbeiteranlässe sucht man vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Es wird kontrolliert und kritisiert, Lob gibt es keines. Nur wenn man den Vorgesetzten gefällt, kann man was erreichen. Wenn man selbstständig denken und arbeiten kann, ist man unerwünscht!

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt wird gespart wo es nur geht. Nur dem Management nahestehende erhalten einen gerechten Lohn, die anderen werden benachteiligt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen