1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glattpark gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man in der Schweiz agieren will muss man auch das Schweizer Gesetz sowie Arbeitsrecht kennen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unseres Teams ist die Atmosphäre super, jedoch nach oben hin ist man Ihnen egal, Emails werden ignoriert, leere Versprechen gemacht.. Sie machen the bare minimum
Image
Alle in unserem Team haben nur noch nicht gekündigt wegen dem Team, wäre das Team nicht, wären wir alle schon lange weg..
Lacoste weiss nicht was sie wollen. Welche Zielgruppe sie ansprechen wollen.
Aber die Talahon Schiene ist definitiv ein Schuss in den Ofen, bleibt bei klassisch/sportlich/elegant.
Am wichtigsten: Vernachlässigt nicht eure Stammkundschaft!
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Es gab ne "Lohnerhöhung" von 1%.
Inflationsausgleich gab es nicht, Begründung: Ihr bekommt ja jetzt neu einen 13. Monatslohn.
Ich glaube dies sagt schon alles..
Arbeitsbedingungen
Kassensystem etc. Ist alles komplett veraltet, Zum einkassieren wird eine Ewigkeit gebraucht da das system viel Zeit braucht und absoult nicht effizient ist. Die Webseite des Online-Shops dauert ewig zum laden wenn man etwas sucht, es beschweren sich dauernd Kunden. Sehr mühsam und peinlich für ein Premium unternehmen.
Kommunikation
Nicht vorhanden, eine wahre Katastrophe, ich habe noch für kein Unternehmen mit solch einer schlechten Kommunikation gearbietet, die gleichen Fehler passieren seit z.B. 5 Jahren, diese werden Jahr für Jahr von uns gemeldet, aber es ändert sich nichts.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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