1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Man sollte auch Personen berücksichtigen 50+ und nicht generell eine Absage senden dass eine andere Person gefunden wurde welche besser passt und zwei Wochen später das gleiche Inserat wieder online steht. Die Bewerber sehen direkt dass Sie generell keine älteren Personen einstellen wollen. (ev. wären diese billiger als junge welche alle Jahre den Job wechseln um mehr zu verdienen.