3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Noch hat das Unternehmen einen guten Namen. Sorge zu den bewährten Mitarbeitern tragen, das Sie die nötigen kenntnisse und Erfahrungen haben. Deren know-how nutzen und beginnen wieder zu vertrauen.
Man entfernt sich immer mehr von den Kundenbedürfnissen und versucht mit allerlei Tools verlässliche Prognosen zu erlangen.
Neuerungen in strategischer Hinsicht bis zum Schluss und mit allen Konsequenzen durchdenken. Erst Umsetzen, wenn alle resultierenden Folgen der Beschlüsse geklärt sind. Hauruckübungen vermeiden. Kundenzufriedenheit priorisieren
Im Team passt das, die Führung verzettelt sich im Versuch, die Übersicht zu erhalten.
Gegen Aussen müsste das noch ok sein.
Überstunden sind Usus.
Wird eher nicht gefördert.
Gehalt in meinem Fall gut, Sozialleistungen wurden abegebaut. War mal hervorragend.
Wenig Einfluss möglich. Die Preisentwicklung am Markt erfordert Anpassungen in der Materialbeschaffung.
Im Team gut, Teambergreifend versuchen Viele der Verantwortung auszuweichen.
Werden auch mal wenige Jahre vor der Rente aussortiert.
Interne Aufgabenverteilung nicht bekannt, unehrliche Kommunikation nach Aussen.
Blockzeiten sind grosszügig, moderne Arbeitsplätze, IT-Infrastruktur könnte verbessert werden.
Unehrlich, unberechenbar
Keine geschlechtliche bevorzugung zu erkennen. Die Gehälter Anderer sind nicht bekannt.
Spannende Projekte mit Rahmenverträgen bei Grosskunden.
Das entgegengebrachte Vertrauen.
Wirklich schlecht nichts. Man könnte den Apparat sicherlich schmaler gestalten.
Lieferanten solten ein ähnliches Niveau erreichen, wie es auch scho war.
Die Geschäftsleitung vertraut, ohne den Fokus aus den Augen zu verliern.
Leidet machmal leider aufgrund Lieferantenqualität.
Die Geschäftsleitung ist bestrebt, dass jeder genüged Freiraum erhält. Im Spitzenzeiten kann es schon lnge Arbritstage geben.
Schulungen werden angeboten und Wünsche bestmöglich unterstützt.
Gehalt absolut in Ordnung und wird der Leistung angepasst. Sozialleostungen standard.
Sehr sozial.
Man ist im Grossen Ganzen füreinander da und unterstützt sich gegenseitig.
Meist freundschaftlich
Meist hervorfagend.
Arbeitsplatz modern, könnten jedoch ein paar Upgrates eingebracht werden.
Es wird offen kommunziert.
Es wrrden keine Unterschiede gemacht. Jeder zählt gleichviel.
Spannende Projekte und man darf sich einbringen.
Die Firma legt viel Wert auf die Mitarbeitenden und bindet diese aktiv mit ein (z.B. bei der Erstellung neuer Leitsätze, Mitarbeiterumfrage).
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen und unterstützt diese, wenn sie den Mitarbeitenden in seiner Funktion stärken.
Gehalt ist marktüblich und die Sozialleistungen sind sehr attraktiv.
Kommt langsam ins Rollen, u.a. wird der Hauptsitz und das Lager zum grössten Teil mit Solarenergie betrieben.
Von den älteren Mitarbeitenden wird profitiert (Erfahrung / Fachwissen). Generell gibt es einen guten Mix zwischen Jung und Alt.
Moderner Arbeitsplatz
Wichtige Informationen werden u.a. bei Events kommuniziert.
Es wird nicht unterschieden, ob Frau oder Mann.
Sehr vielseitig und abwechslungsreich.