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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Läbesruum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Läbesruum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Läbesruum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr wertschätzender Umgang untereinander. Gute Feedback- und Fehlerkultur

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Flache Hierarchie - kurze Informationswege.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Konstruktiver Umgang mit Konflikten, Ausrichtung auf gemeinsame Ziele.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Starke Führungspersonen, die Gestaltungsspielraum möglich machen und auf Vertrauen führen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiärer Zusammenhalt

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