11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Alle werden gleich behandelt
Offene Kommunikation
Grosse Büroräume, Aufenthaltsraum mit Küche
Alle werden gleich behandelt
Offene und lockere Gespraechskultur, Ruecksicht auf private Termine und viele Fortbildungsmoeglichkeiten
Zeitgemaesse Moeglichkeiten fuer Home-Office schaffen
Alternativen zu den aktuell genutzten Programmen pruefen
Entspannt
Passt
Termine sind kein Problem, leider kein Home-Office möglich
Viele Moeglichkeiten zu Schulung
Immer ueberpuenktlich
Gute Zusammenarbeit
Wird viel Geduld und Verstaendnis entgegengebracht
Immer gutes Feedback
Stehtische, Klima, ruhige Umgebung, leider Windows 11
Offen
Leistungswille zählt
Nie langweilig
leider nichts...
Der Arbeitgeber hat gravierende Probleme, der Fisch stinkt vom Kopf her.
Beim Chef fehlen grundlegende Umgangsformen.
Das Arbeitsklima wirkt angespannt und von Kontrolle geprägt, was zu einer belastenden Atmosphäre im Team führt.
Ist nicht bekannt, da ein großes Unternehmen aus dem DACH-Raum das Image prägt.
kommen keine Infrage
Keine
Abzocke
Die Umwelt ist kein Thema nur das Geld
Es gibt beim Chef sogar einen eigenen Platz, der offenbar nur zum Lästern über die Kollegen gedacht ist.
Der Führungsstil ist geprägt von Arroganz, Respektlosigkeit und einem unangemessenen Umgangston. Wertschätzung und professionelle Umgangsformen sind kaum erkennbar.
Wie vor 30 Jahren
Von echter Kommunikation kann kaum die Rede sein. Es werden hauptsächlich Anweisungen erteilt, und Mitarbeitende fühlen sich bei Rückfragen oder Fehlern oft als inkompetent dargestellt.
Nichts besonderes!
wenn man private Termine hat werden diese akzeptieret.
Finde ich gut. Wir sind ein junges Team und wir verstehen uns eigentlich alle gut miteinander.
Im gross und ganzen finde ich das Image gut von der firma
Da der Arbeitstag bis um 17:30 geht ist es schwierig unter der Woche noch andere Termine zu erledigen.
Man erhält manchmal aufgaben die anspruchsvoller sind als das wo man gelernt hat. So kann man sich gut weiterbilden
Ich bin der Meinung der Gehalt ist fair
Wir arbeiten relativ klimafreundlich
Gut, man kann fragen wenn man etwas nicht versteht und alle versuchen einem zu helfen.
Wir haben eher ein junges Team, daher schwierig diese Frage zu beantworten aber so wie ich es bis jetzt erfahren habe werden die älteren Teamkollegen gut respektiert.
Insgesamt gut, am Anfang vielleicht bisschen einfachere aufgaben geben um sich besser einarbeiten zu können.
Ich fände es gut, wenn wir unsere Arbeitszeiten ein wenig selber einteilen können. Man sollte einfach seine Stunden erreichen
Gut, durch die wöchentlichen Sitzungen erfährt man was alle im Betrieb so machen.
Alle bekommen eine Chance sich zu beweisen, Egal wer man ist
Mir gefallen die Aufgaben, die man erhält. Man hat gute Abwechslungen und verschiedene Aufgaben.
hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen
das liegt eher an uns Mitarbeitenden, Events zu planen.
fällt mir gerade nichts ein
wir besuchen ständig Schulungen in Deutschland
immer pünktlich und korrekt
Eigentlich sind wir ein junges Team
Immer ausführlich
Geld und Vorschuss immer pünktlich
Nichts.
Alles. Von Führung über Kommunikation bis zu den Arbeitsbedingungen.
Wenn man möchte, dass Mitarbeitende bleiben, sollte man anfangen, sie wie Menschen zu behandeln.
Lob oder Wertschätzung gab es nicht, stattdessen herrschte oft ein rauer Ton.
Die negativen Bewertungen über die Firma kann ich nur bestätigen. Der schlechte Ruf kommt nicht von ungefähr.
Keine Flexibilität und Rücksicht auf private Verpflichtungen.
Schlecht. Keine Gehaltserhöhungen.
Führung fand hier fast ausschliesslich über Druck und Einschüchterung statt. Emotionale Ausbrüche gegenüber Mitarbeitenden standen an der Tagesordnung. Ein respektvoller Umgang oder Führungsqualitäten waren nicht vorhanden.
Entscheidungen wurden willkürlich getroffen, ohne dass das Team jemals eingebunden wurde.
Keine Einarbeitung. Einfach drauf los und machen. Keine Struktur vorhanden.
Wenn unter 25 eventuell akzeptabel. Ansonsten besser sein lassen
nur negativ
nicht vorhanden. Vor kurzem waren es 4-Wochen Ferien mit 2 Wochen Betriebsferien an Weihnachten. Somit 2 Wochen unter dem Jahr…
….
besser bei Mcdonalds bewerben. fairere Löhne. Es wird gespart wo möglich. Am meisten an der Belegschaft
kaum vorhanden abgesehen dass man angeschnauzt wird wenn man zuviel druckt
Keine Führungspersönlichkeit. Keine Empathie gegenüber Mitarbeitern und Angestellten
Schlimmer gehts nimmer… veraltete Infrastruktur.
Wenn man unter einer rauen und ultra direkten Form der Kommunikation arbeiten kann, hält man es für eine Weile aus
Keine Vielfalt
Gibt nichts.
Keine Flexibilität!
Ich wurde vom 1. Tag an nicht wirklich respektiert. Es war nichts richtig Vorbereitet und ich habe mich komplett fehl am Platz gefühlt.
Keine Flexibilität! Strikte Arbeitszeiten welche man einhalten MUSS!
Rauchen im Pausenraum, wenn andere nicht Raucher sind. Finde ich nicht OK. Auch während andere am Essen sind.
Mir wurde gesagt dass eine Mitarbeiterin anscheinend gemobbt wurde und danach nur noch Krankgeschrieben war. Ich habe mich persönlich nicht gemobbt gefühlt, aber einfach nicht in dieses Team reingepasst.
Die Begrüssung vom Chef beim 1. Tag war: Ach stimmt du fängst ja heute auch an.
Einen PC mit 4GB Ram, CAD Programm welches auf Englisch ist und gehackt heruntergeladen, weil eine Lizenz zu kaufen zu teuer ist. CAD stürzt ständig ab und läuft alles andere als flüssig, da die RAM nicht ausreichen und auch der Rest vom PC nicht wirklich den empfohlenen Werte von einem CAD entsprechen.
So verdient kununu Geld.