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Lamprecht 
Transport 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lamprecht Transport die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lamprecht Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lamprecht Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schönes Büro, familiärer Umgang untereinander, flache Hierarchie

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Grossen und Ganzen gut - sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, direkt und Hilfestellung wird geboten bei Problemen sei es geschäftlich wie privat

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn der Wille da ist darf man sehr viele interessante Aufgaben übernehmen und bekommt die nötigen Freiheiten um neue Abläufe zu erlernen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter fühlen sich nicht wohl

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein homeoffice, randzeiten gelten nicht obwohl Vertraglich festgehalten