Wer wird als nächster gekündigt oder kündigt von sich aus?
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by pressure&fear
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und offener Umgang mit allen Mitarbeitern
Führung dringend verbessern
Mitarbeiterbindung aufbauen
transparente Entscheidungswege und Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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