7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
LANgfristig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Biel gearbeitet.
Image
Top - Regional eine feste Marke
Work-Life-Balance
Bei tieferer Arbeitsauslastung und Absprache im Team, ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird proaktiv angeboten
Gehalt/Benefits
Pauschale für Kommunikationsgerät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Kunden = kürzere Fahrstrecken
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu wird nach Feierabend auch was zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und volles Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Die LAN bemüht sich, für dich der beste Arbeitgeber zu sein.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Neue Projekte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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LANTastischer Arbeitgeber im KMU Umfeld mit viel Potential, perfektes Umfeld für Veränderungs- und Gestaltungswille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Marktumfeld, die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden, die laufende und positive Veränderung der Unternehmens und Führungskultur und die zentrale Lage der Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Ob Jung oder Älter, wenig oder viele Dienstjahre, jeder ist für jeden da. Auch in hektischen Momenten stehen alle zueinander und ziehen am selben Strick.
Image
Wir geniessen bei unseren Lieferanten und Kunden grösstenteils einen sehr guten Ruf. Mit der momentanen sehr positiven Veränderung der Unternehmenskultur wird sicher noch eine Steigerung möglich sein
Work-Life-Balance
Die Führungscrew nimmt sehr gut Rücksicht auf das private Umfeld. Arbeit und Aufgaben können grösstenteils frei eingeteilt werden. So macht es meistens auch Spass, mehr als die geforderte Arbeitszeit zu leisten. Für "ältere" Mitarbeiter könnte eine zusätzliche Ferienwoche eingeführt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen sind Markt- und Aufgabenkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Umwelt- und Sozialbewusstsein wird stärker gefördert denn je, Luft nach oben gibt es in diesen Bereichen jederzeit
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist grösstenteils Vorbildlich, man pflegt die Beziehungen auch im privaten Umfeld. Die früher vorhandenen "Stockwerkgrenzen" werden mehr und mehr überwunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber einer der ältesten... und ich fühle mich aufgehoben, akzeptiert und werde auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Transformation in der sich die Firma befindet, ist äusserst spannend und herausfordernd. Klare und offene Kommunikation wird stark gepflegt, die Unterstützung ist in allen Arbeitsbereichen und Lebenslagen vorhanden. Wertschätzend, Unterstützend, Gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Infrastrukturen werden ohne grosse Diskussionen bereitgestellt. Arbeitsplätze sind modern und sehr zentral gelegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich, man darf seine Meinung jederzeit frei äussern.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt, weiblich oder männlich, politischen oder religiösen Gesinnungen oder anders
Interessante Aufgaben
Mit der vorhandenen sehr breiten Kundenstruktur sind die Aufgabenbereiche spannend und überaus vielfältig. Die Aufgaben werden fach- und wissensspezifisch aufgeteilt auch im Rahmen der Gestaltung und Weiterentwicklung der Firma. Selbstständige Weiterbildung wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
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Authentisch, sympathisch, dynamisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, unkomplizierter und sympathischer Umgang mit den Kolleg:innen, inspirierende Team-Events, Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die angenehme, vertrauensvolle und heitere Arbeitsatmosphäre sehr. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Der Umgang miteinander ist respektvoll und neue Ideen finden immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Gewisse Mitarbeitende bevorzugen Teilzeitarbeitsmodelle. Die Vorgesetzten arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitenden an individuellen Lösungen, um eine optimale Balance zwischen Arbeit, Familie, Studium und Freizeit zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich jeden Tag, mit unserem sympathischen Team zusammenzuarbeiten. Trotz unserer Verschiedenheit suchen wir unsere Gemeinsamkeiten und schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Unser Teamzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sind beeindruckend und bei regelmässigen Team-Events unternehmen wir gemeinsame Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersmix im Team ist ideal - auch ältere Bewerber:innen haben eine Chance, bei LAN mitzuwirken. Es gibt ein harmonisches Miteinander und die Erfahrungen aller Mitarbeitenden zählen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind kompetent und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit für unsere Anliegen und fördern aktiv unsere Weiterentwicklung. Die Kommunikation ist transparent und offen, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt.
Kommunikation
Das Management, das seit anfangs 2024 am Start ist, legt grossen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. In den wöchentlichen Team-Meetings informiert die Geschäftsleitung über die neuesten Entwicklungen und holt aktiv und konstruktiv unser Feedback ein.
Interessante Aufgaben
Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt und die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
IT Unternehmen mit dem richtigen Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Monaten positiv verändert. Als Mitarbeitende/r merkt man durchaus, dass Stärken gestärkt werden.
Die Kommunikation funktioniert heute bei Bedarf viel regelmässiger und Abteilungsübergreifend. Durch das ganze Unternehmen trifft man immer wieder auf ein offenes Ohr - sei es bei Vorgesetzten oder Arbeitskolleg:innen.
Der Zusammenhalt bzw. das Team wird sehr gross geschrieben. Während der Arbeitszeiten greift man einander unter die Arme und abseits des Spielfelds geniesst man öfter noch gemeinsame Zeit (FüBi, Gaming, etc.).
Vorschläge und Ideen werden angehört und die Entscheidungswege sind kurz.
Das Verfolgen von Unternehmenszielen motiviert zusätzlich zum vielfältigen Aufgabenfeld.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Benefits für langjährige Mitarbeitende!
Arbeitsatmosphäre
In der ganzen Firma über alle Standorte herrscht mehrheitlich ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Image
Ich trage mit Stolz LAN-Merchandise (Kleidung, Taschen, etc.).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden gefordert und gefördert. Persönlichkeitsentwicklung wird im Unternehmen gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut adäquat und wird bei guter Leistung zusätzlich honoriert. Bei den Sozialleistungen gab es in den letzten Monaten/Jahren etliche Änderungen in die richtige Richtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LAN setzt sich inzwischen vermehrt für die Umwelt ein. Es wurden gar Jahresziele für das ganze Unternehmen in dieser Kategorie gesetzt. Seit Jahren arbeitet die LAN mit Stiftungen und NGO zusammen und unterstützt Wiedereingliederungsmassnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren ein ganz grosses Plus in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Der LAN-Kurier gehört mit Ü65 schon seit Jahren zum Inventar. Weitere Positionen wurden mit erfahrenen Mitarbeitenden besetzt, welche gleichermassen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management muss sich erst noch etablieren, ist aber absolut auf dem richtigen Kurs. Deshalb kann der fünfte Stern noch nicht vergeben werden. ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzinfrastruktur und die Arbeitsgeräte sind noch nicht überall standardisiert, werden aber fortlaufend angepasst.
Kommunikation
Der Aufbruch des wöchentlichen Technik-Meetings für die gesamte Belegschaft hat die generelle Kommunikation seither stark verbessert. Man wird regelmässig persönlich oder digital (u.a. über Teams) informiert.
Gleichberechtigung
Die IT und ist schon länger keine Männerdomäne mehr. Rund 1/4 der Belegschaft sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Diverse Branchen, eine breite Produktepallette und ein spannendes Serviceportfolio. Der 08/15 Job ist abwechslungsreich. Bei Bedarf hat man die Möglichkeit sich in die Tiefe weiterzuentwickeln.
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Zukunftsorientierter und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Biel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, auch in anderen Teams wird man sehr schnell integriert. Was zu einer guten Zusammenarbeit führt.
Image
Die LAN hat einen guten Image aufgebaut. Nicht nur bei den Kunden, sondern auch bei den Lieferanten wird die gute Zusammenarbeit geschätzt
und weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Ist sehr flexibel, da auch Home-Office möglich ist. Ferien können nach Absprache mit Team auch kurzfristig bezogen werden, dazu bekommen wir an unseren Geburtstagen frei.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer eine Chance sich fortzubilden, betrifft mehrheitlich die Technik. Auch interne und externe Schulungen werden laufend durchgeführt, damit man auf dem aktuellsten Stand ist.
Gehalt/Benefits
Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich und reibungslos. Man kann über Änderungen vom Arbeitspensum usw. immer besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einige Optimierungen des Arbeitsprozesses kann vieles elektronisch abgewickelt werden, anstelle von Dokumentendruck. Was für eine IT-Firma durchaus altmodisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Das schöne daran ist, dass die Zusammenhalt über verschiedene Abteilungen auch gut funktioniert. Was nicht in jeder Unternehmung selbstverständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter in der Unternehmung, die über längere Zeit dabei sind und in Ihrer Karriere aufgestockt sind. Die geleistete Arbeit wird auch sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und setzt sich für das Team ein. Fördert selbstständiges Arbeiten, man kann auch immer über Konflikte reden und gemeinsam eine Lösung finden. Über Änderungen werden wir sofort informiert, was auch den Arbeitsalltag erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Als IT Firma sind wir mit guten Equipments unterwegs. Im neu eingerichteten Raum/ Sitzungszimmer kann man auch ruhig und flexibel arbeiten, wenn es mal im Büro laut wird.
Kommunikation
Hat sich in Zwischenzeit ziemlich verbessert. Durch die Sitzungen von Montag Morgen werden Informationen ausgetauscht und die ganze Unternehmung wird auf den aktuellsten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Es sind in fast allen Abteilungen auch Frauen tätig und werden geschätzt. Die gemischte Aufstellung frischt die Zusammenarbeit in den Teams auf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, man kann immer etwas neues lernen.
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Sehr zufriedenstellender Arbeitgeber je nach Abteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intern im Team Super, Sehr Cooles und Lustiges Team. Macht spass zu arbeiten und definitiv mehr als nur Arbeitskollegen nach kurzer Zeit. Sobald man sich in die anderen Teams mischt, merkt man aber eine fehlende Dynamik, spezifisch im Altersunterschied
Image
Mal so mal so, höre und sehe eher gutes von Ex-Mitarbeitenden, welche auch mal wieder vorbeischauen und einen Kaffee trinken kommen.
Work-Life-Balance
Auch eher gut. Ferien können sogar eher spontan bezogen werden (Einige Tage im voraus), solang mit Team besprochen und die Zeiten abgedeckt sind. Home Office möglich ohne Probleme, solang mit dem Team abgesprochen und jemand vor Ort ist. Sehr unproblematisch, wenig Chats ausserhalb von Arbeitszeiten und auch nur wenn dringend nötig
Karriere/Weiterbildung
Viel kann ich dazu nicht sagen. Weiterbildungen und Schulungen im Technik Bereich werden grundsätzlich immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
Lohn ist immer pünktlich. Über die Summe reden wir nicht, ist aber völlig genügend wenn man im Gespräch mit Punkten seinen Lohn argumentieren kann. Über den Lohn und Arbeitspensum, private Probleme o.Ä kann man immer reden und man hat ein offenes Ohr für einen!
Kollegenzusammenhalt
Viel "ich machs wenn ich Zeit hab", was völlig normal ist ab und an greifen die Kollegen auch unter die Arme, nichts was aber Super speziell ist. So wie man es sonst überall erwarten würde
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, da ich noch nicht all zu lange dabei bin. Loyalität wird aber grundsätzlich in der Firma sehr wertgeschätzt, viele Leute in der Firma arbeiten schon mehr als 10-15 Jahre hier.
Vorgesetztenverhalten
Könnte für mich fast nirgends besser sein!
Arbeitsbedingungen
Könnte für eine IT Firma definitiv neueres Equipment geben im Jahre 2023. Einerseits schade, andererseits verständlich da das alte noch funktioniert und damit gearbeitet werden kann.
Ist aber auch von Stockwerk und Abteilung abhängig, also nicht in der ganzen Firma gleich.
Kommunikation
Könnte besser sein, ab und an sehr spontan. Mehrheitlich aber mehr als gut.
Gleichberechtigung
Unsere Damen werden über jedes Stockwerk sehr geschätzt!
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten neue Sachen zu lernen wenn man den draht zu den verschiedenen Abteilungen pflegt. Daily Business "eher monoton", aber auch immer Unterschiedlich von Fall zu Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe die Möglichkeit in der LAN viel neues zu lernen dazu bin ich in einen sehr coolen team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Biel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten sehr gut miteinander im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird jeder gleich behandelt wir kommen sehr gut mit einander zu recht und unterstützen uns.
Vorgesetztenverhalten
Unsere vorgesetzten sind immer anzusprechen und haben ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeden tag lerne ich wieder etwas dazu, neue und herausfordernde aufgaben kommen immer wieder dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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