5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Eltern meldeten sich beim Lehrlingsamt des Kantons AG, leider ohne Erfolg und wie sich herausstellte, waren sie definitiv nicht die ersten die dort vorstellig wurden. Da fragt man sich wozu dieses Amt eigentlich gut ist..!?
Solche Lehrbetriebe sollten aufgehoben werden. Ein Start in die Berufswelt mit so einem Betrieb sollte man keinem jungen Menschen zumuten!
Angespannt, gestresst, frei von jeglichem Lob, Kontrollwahn
Nicht von Interesse
Gastro halt
Standard
Leider keine soliden didaktischen und fachlichen Kompetenzen vorhanden
Nicht vorhanden, völlig angespannte Atmosphäre
Gastro halt
Gastro halt
Nicht vorhanden
Man lernt viel, die kleinigkeiten machen viel aus.
Arbeitsbedingungen könnten sich bissl mehr abheben, im Vergleich zu anderen Gastronetrieben. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Zudem legen immer mehr Menschen Wert darauf.
Kommt immer auf das Team an, ich finde die Chefin sehr freundlich und herzlich.
Arbeitsplan bekommt man im Voraus und Arbeitszeiten werden zu 90% eingehalten.
In der Gastronomie gibt es viele wechsel, es kommt immer auf das Team an. Gibt es differenzen, wird man unterstützt von der Chefin, solang man selber vernünftig ist.
Chefin ist sehr freundlich und korrekt. In stressigen Zeiten einfach die Ruhe bewahren.
Gastro ist Gastro und sollte nicht mit anderen Arbeitsbereichen verglichen werden
Es wird einem zugehört, dennoch ist es schwierig z.b Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Der Betrieb hat Klasse und hebt sich meiner Meinung nach mit einer traditionellen Gastronomie ab. Sowas findet man kein zweites mal.
So ein Betrieb findet man kein zweites Mal. Man muss sich einfach bewusst sein man sollte nicht viel ändern wollen, Verbesserungsvorschläge werden gehört aber den Betrieb zu modernisieren wie 10000 andere Betriebe.. wäre schade. Der Betrieb hebt sich genau mit dem ab, was mir persönlich sehr gut gefällt. Klassisch, traditionell, und herzlich.
nichts
sehr viele
Verkaufen an leute die konnen furen und mit menschen umgen
sehr schlecht und erdruckend. Sehr viele kundigungen und wechsel von schefkoch alle 2 monaten
nur stress wegen schefs und sehr schlechte organisieren und planung
schwer bei so viele wechseln und man nicht sprechen durfte untereinander wenn schefs waren da
sehr schlecht. Nur kritik bose worte und kontrole. Schef fiel zu alt und schefin keine herz und keine wissen von gastro
essen für personal war alt. keine danke von schefs. viel stress. keine informazion
fanden nichts statt nur kritik
sehr wenig lohn
man nicht durfte selber denken und machen nur befele von schefin
Mitarbeiter wertschätzen, quch mal danke oder bitte sagen
Wirklich nichts.
Ich kann garnicht alles aufzählen. Aber nur schon dass man mindestens einmal am Tag da essen MUSSTE (wurde vom Mindestlohn noch extra abgezogen) und das was man bekam waren Restposten oder Billigware (Fettfleisch, fettige ungesunde Speisen).
Katastrophe. Stress pur.
schlecht in der Region.
Man wird behandelt als hätte man kein Privatleben.
Nette Leute, nur leider wöchentlich wechselnd.
Katastrophe. 0 Wertschätzung. 0 Vertrauen. 0 Respekt. Permanente Kontrolle. Man kann nichts recht machen.
Nicht vorhanden.
Schelcht. Mindestlohn.
Eigentlich ein Haus mit viel Potenzial und die Arbeiten würden ja eigentlich auch Spass machen. Normale Gastro-/ Hotelleriearbeiten.