4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Landi Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung/Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn/Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Image
Normal
Work-Life-Balance
Es sind la ge Tage, viel arbeit und anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn der Wille da ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt grenzt an Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist im Auge, aber nicht immer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt cool.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Guter flow
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte man noch etwas arbeiten.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich und darf trozdem sich selbst sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
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Schlechte Arbeitsklima, viel Reklamation von Chef, nicht bezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kommunikativ
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Detailhandel, Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team hatten wir es gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bezahlter Lohn im Landi vergleich. Mobbing von gewissen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Struktur, Arbeitsaufteilung verbessern.
Ein Vorgesetzter muss immer im Laden sein! (Stellvertreter anstellen)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial untereinander
Image
Das Image vom Laden wird durch unzufriedenen Mittarbeitern schlechter.
Work-Life-Balance
Nach einem 11 Stunden Tag hat man nicht mehr viel Zeit und Energie privates zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Branche/Raion keine Weierbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Monatsgehalt: 4300.- Brutto bei einer 100% Anstellung und 44 Stunden Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist normal bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist untereinander sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang als angenehm entfunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer provessionel. Bsp. vertrauliche Anliegen nicht an Angestellte/Mittarbeiter weitergeben, eher seltene Anwesenheit, kein Stv vorhanden, ..
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmässig. Fachkräftemangel, schlechte bis gar keine Instruktion in die Arbeit. Dadurch viele Missverständnisse von Kollegen und Kunden.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten ist mangelhaft. Das Team muss selber untereinander agieren.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung stimmt mittlerweile überein.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet im gesammten Laden mit.
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Nicht schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landi Laden Dotzigen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landi Laden Dotzigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landi Laden Dotzigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.