1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Pragmatische Lösungsansätze (nur von fachlicher Natur).
Schichtarbeit. Kommunikation. Wertschätzung. Niemand scheint Freude an seiner Arbeit zu haben.
Kompetente und menschliche Führungskräfte einstellen. Eine offene Gesprächskultur anstreben.
Die Launen der Geschäftsleitung übertragen sich auf das ganze Team
Kundendienst lässt zu wünschen übrig.
Geschäftsleitung mag die Beitragspflicht in die BVG nicht. Deshalb muss ein hohes Arbeitspensum erkämpft werden.
Auslandimporte von schlechter Qualität.
Keine Teambildung da die Geschäftsleitung Arbeitnehmer unterschiedlich behandelt.
Geschäftsleitung überwacht Arbeitnehmer über die Sicherheitskameras.
Intransparente Lohnstruktur.