2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zufrieden könnte aber mehr sein.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würenlos absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie helfen uns, ich fühle mich beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Landi so so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würenlos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management ist sehr streng, weiss was man will. Ist immer da wenn man Hilfe braucht. Viele neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir wurde gekündigt, aber nach ein bisschen Zeit nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn
Work-Life-Balance
normal
Vorgesetztenverhalten
streng, hat viel neue Ideen, hilft, info kommen
Arbeitsbedingungen
ganz alter Laden, viele Lager
Gleichberechtigung
Management fördert weibliche Mitarbeiter auch
Interessante Aufgaben
sehr verzettelt, grosser arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LANDI WÜRENLOS Genossenschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LANDI WÜRENLOS Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.