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Landis+Gyr AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Landis+Gyr AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wurde eine eigenartige Firmenkultur entwickelt mit Fingerpointing und Blaming. Es sind immer andere schuld.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die keinen Anstand gelernt haben und sich verhalten wie Könige die keinen Widerspruch dulden, auch nicht lernen wollen. Die kommen neu in die Firma und wissen alles besser.

Kollegenzusammenhalt

auf Arbeitsebene sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Die Lösungen und Projekte sind durchaus interressant

Kommunikation

Nur minimale Informationen werden vielleicht einmal pro Quartal offiziell an die Mitarbeiter kommuniziert

Gleichberechtigung

es gibt in der Technik halt weniger Frauen, aber diese haben gewisse Chancen, wenn sie gut sind

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit ist die Erfahrung älterer Mitarbeiter nicht mehr geschätzt, sie sind angeblich zu langsam und unflexibel, obwohl sie das Fachwissen haben

Karriere / Weiterbildung

Nicht existent, es gibt absolut keine Planung

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja aber zum Nulltarif, sonst nicht. Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

das interressiert in dieser Firma niemanden, sparen, sparen, sparen ist dauernd angesagt und mit viel zu wenig Resourcen muss trotzdem viel geleistet werden.

Image

Nach den Vorgängen der letzten Monate, wird immer schlechter über die Firma geredet

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten auf den Schlüsselpositionen (auf Executive Ebene) wieder mehr Leute mit Sachverstand aufgebaut werden, die eine gute Strategie entwickeln und so das Unternehemen für die Zukunft fit machen.

Pro

Die Firma hat immer noch wegen des Brands einen guten Ruf

Contra

Es gibt keine klare Mission und Strategie und zuviel unfähige Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landis+Gyr AG
  • Stadt
    ZUG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
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  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Kommunikation zwische Management und Arbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Lärmiges Grossraumbureau

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie entwickeln und diese kommunizieren. Reorganisationen nicht nur auf Papier. Erst denken, dann Handeln.

Pro

Nette Arbeitskollegen

Contra

Führungslos

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landis+Gyr AG
  • Stadt
    ZUG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung