Nur Zürich und Nürnberg existieren hier in der Liste, aber es gibt noch andere Standorte, wo man besser nicht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat nicht nur im beschriebenen Fall sondern global ein massives Kommunikationsproblem, dafür muss man kein Experte sein, schon nach wenigen Tagen, wenn nicht Stunden stellt man schnell fest, wo die Ursache liegt. Daraus resultieren Konsequenzen in allen Bereichen der Arbeitswelt, welche im Arbeitslauf massiv behindern.
Verbesserungsvorschläge
Wie gut und wie schlecht eine Firma tatsächlich ist, zeigt sich, wenn es zu außergewöhnlichen Situationen kommt. Wenn Dinge passieren, die normalerweise nicht erwünscht, erwartet oder eigentlich selbstverständlich nicht passieren sollten, weil unprofessionell, unangebracht oder unter zivilisierten Personen nicht zum Alltag gehören.
Mein Fall war so ein Fall, ein Mitarbeiter beschimpft, beleidigt und bedroht einen anderen Mitarbeiter und muss keine Konsequenzen fürchten, nur ein Gespräch mit dem Vorgesetzten per Telefon, wo der Vorgesetzte mit erhobenen Zeigefinger in 1000 km Entfernung Ordnung einfordert.
Nachfolgendes Mobbing inklusive.
Das Opfer kündigt von selbst, der Täter wird weiterhin beschäftigt.
Eine der unangenehmsten, schlimmsten Arbeitsstelle und Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Eher kühl und jeder in seinem Büro versteckt. Erst durch mühsames Fragen, kann man Dinge oder Tätigkeiten erfahren, wer was macht, was mitunter frustrierend sein kann, da man keinen oder selten Hinweise bekommt, wer was wissen könnte.
Kommunikation
Mails und ab und an Meetings, zuviel allgemeines Blabla, Jeder verweist auf wen Anderen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam oder Einsam, dass ist hier die Frage
Work-Life-Balance
Wenn du mich nicht störst, dann stör ich dich auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse, selbst wenn es Vergehen gibt, welche im öffentlichen Leben mit strafrechtlichen Konsequenzen geahndet werden können.
Karriere/Weiterbildung
keine