2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Sehr Kompetenter und ehrlicher Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Windisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Know-how, direkt und ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschlage
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zwischen Kollegen sowie auch Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde nach Eintrag immer akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind sehr hilfreich und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzte und Assistentin der Geschäftsleitung sind Sympathisch, kompetent und wissen neue Ideen zu schätzen.
Kommunikation
Transparent und Direkt.
Gleichberechtigung
Auch Frauen bekommen die GLEICHE Chance bei Landmark Equity Partners Karriere zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr offene Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima, strukturierte Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Windisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander. Die Stimmung innerhalb des Teams und die enorm grosse Fachkenntnisse des Inhabers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind keine schlechten Punkte zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsmöglichkeiten. Bei anfallenden Möglichkeiten wurde während der Betriebszugehörigkeit gleich direkt und offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist und Spirit steht im Mittelpunkt und wird gelebt
Image
Der Betrieb geniesst eine hohe Anerkennung
Work-Life-Balance
Hier muss ich zwingend hervorheben, dass jederzeit für jeden Mitarbeiter eine passende Lösung gefunden wird. Das ist äussert lobenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung ist immer offen, wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung absolvieren möchte.
Gehalt/Benefits
Zum Glück benötigte ich keine Sozialleistungen :-)
Das Gehalt ist klar geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass auf PET verzichtet werden kann.
Der Arbeitgeber hat einen hauseigenen Wasserspender und entsprechende Getränkebuidons.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Wie erwähnt, steht der Spirit im Mittelpunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren oder langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Inhaber und der Geschäftsleitung ist jeder Zeit eine angenehme Kommunikation möglich. Zudem können auch diskrete Sachen besprochen werden. Chapeau!
Arbeitsbedingungen
Das entsprechend benötigte Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation in allen Reihen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Betrieb gelebt. Auch der Inhaber ist permanent und Aktiv am Tagesgeschäft involviert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben und Strukturen sind klar geregelt.
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