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LANexpert
Bewertung

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Mit hohen Erwartungen gestartet und es wurde noch besser

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LANexpert in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hervorragend Führung und das daraus resultierende Arbeitsklima unter den Mitarbeitern schätze ich sehr. Ebenfalls die halbjährlichen Standortgespräche und Beurteilung der persönlichen und technischen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Spesenreglement ist kompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne Arbeiten. Das interne Betriebsklima ist sehr gut, wir sind aber oft beim Kunden vor Ort und haben nicht täglich miteinander zu tun.

Image

Auf jeden Fall, bin überglücklich, seit 3 Jahren dabei zu sein!

Work-Life-Balance

Normalerweise bewegen sich die Arbeitszeiten in absolut normalem Rahmen. Projektbezogen kann es mal eine intensivere Phase geben, danach gibt es aber auch wieder Möglichkeiten zur Kompensation.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung sind bestens möglich.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden und Unternehmensgewinn wird mit einem grosszügigen Bonus belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal, keine besonderen Engagements, die mir bekannt wären.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern ein gegenseitiges Unterstützen. Die vielen hoch qualifizierten Kollegen schätze ich sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele Mitarbeiter über 45, aber Alter ist = Erfahrung und wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend sind die halbjährlichen Mitarbeitergespräche, bei denen sowohl Wohlbefinden des Mitarbeiters angeschaut wie auch die persönliche und technische Weiterentwicklung gut analysiert und geplant wird. Die Führungsetage verdient hier höchste Noten, menschlich und sachlich.

Arbeitsbedingungen

Tiptop

Kommunikation

In zweimonatlichen Meetings wird über Erfolge und Zahlen informiert. Kurz und informativ.

Gleichberechtigung

Tolle Führung, faire Behandlung.

Interessante Aufgaben

Die Projekt orientierte Arbeit bringt immer wieder neue und spannende Projekte. Das bedingt aber auch eine gewisse Flexibilität auf Seiten des Mitarbeiters.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.