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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    98%98
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

faire, offene, transparente und auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgelegte Firmenkultur, die gelebt wird. Tolle Kollegen und Chefs.
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Kollegialität, professionelles Arbeiten und Anstellungsbedingungen, "Goodies", viele Freiheiten
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Gute Stimmung und gute Arbeit. Freundlicher Arbeitgeber, sehr gute Bedingungen.
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Persönliche Betreuung von jedem Mitarbeiter, Nähe zum Mitarbeiter, flache Organisation und Einbindung aller Mitarbeiter in Zukunftsprojekte
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Bin noch nicht so lange dabei, aber soweit sehr zufrieden! Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bislang keine nennenswerten , permanent störenden Punkte. Falls etwas nicht stimmt, kann man sich ansonsten direkt an den Vorgesetzten wenden, der das bislang auch behoben hat;)
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Manchmal ein wenig träge, Koordination Deutschschweiz - Welschschweiz
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schwache Aufstiegsmöglichkeiten im Admin Bereich
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Ferien - und Überzeitregelung
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Das Spesenreglement ist kompliziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren
Ferientage anpassen
Überzeitregelung fair gestalten
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Erhöhung der Ferientage auf zeitgemässes Niveau
Faire Überstundenregelung
Bessere Gestaltung der Arbeitsplätze und Optimierung der Ausstattung.
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effizienteres und markanteres Marketing
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LANexpert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut: Kollegial, menschlich, offen, ehrlich, konstruktiv, keine politischen Spiele.
5
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Ich gehe sehr gerne Arbeiten. Das interne Betriebsklima ist sehr gut, wir sind aber oft beim Kunden vor Ort und haben nicht täglich miteinander zu tun.
5
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Gute Atmosphäre, offene und transparente Kommunikation, keine 'Politik'
5
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- Sehr gute Atmosphäre und stete Hilfbereitschaft.
- Gute Integration neuer Arbeitskollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANexpert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Alles im grünen Bereich!
5
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Sehr faire Entlöhnung und grosszügige Sozialleistungen
5
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- Offerierte Getränke im Büro (Kaffee, Mineral), teils auch Früchte
- Durchschnittliches Gehalt
- Wenige Benefits (Vergünstigungen, Kinderbetreuung, etc.)
3
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Ich bin zufrieden und Unternehmensgewinn wird mit einem grosszügigen Bonus belohnt.
5
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Firma entschädigt die Mitarbeiter meines Erachtens fair und lässt diese auch am Firmenerfolg teilhaben, sowohl finanziell als auch mit "immateriellen" Dingen wie üppiger Weihnachtsfeiern, etc.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Sehr gute Perspektiven und verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen. Es ist ein Dialog zwischen Management und dem Mitarbeiter wo die Leiter hin geht.
4
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Firma ist offen für Vorschläge, sowohl hauseigener Wissensfluss als auch externe Weiterbildungen.
5
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Weiterbildung wird gefördert und gefordert
5
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Jeder Mitarbeiter hat ein Entwicklungsplan, Ausbildungen werden unterstützt.
5
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung sind bestens möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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