Gut, aber nicht Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANexpert in Wallisellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren
Ferientage anpassen
Überzeitregelung fair gestalten
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht. Man wird dazu ermuntert sich die Informationen selbst zu beschaffen (auch beim Vorgesetzten).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Man kann immer auf Unterstützung zählen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitnehmer muss selbst schauen, dass er auf seine Kosten kommt. Die Überzeitregelung ist unfair. Der Mitarbeiter ist im Nachteil.
Nur 4 Wochen Ferien und bei den Feiertagen wird auch gespart.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung könnte optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird durch Weiterbildung gefördert.
Wegen flacher Hierarchien keine Möglichkeiten zu beruflichem Aufstieg innerhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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