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Lanz 
Oensingen 
AG
Bewertung

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Sachbearbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lanz Oensingen AG in Oensingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind nicht schlecht, sollten aber für alle Abteilungen gelten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht für alle gelten dieselben Regeln.
Im Gebäude sollte nicht mehr geraucht werden dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Probleme sollten angegangen werden und nicht unter den Teppich gekehrt werden. Probleme sollten auch nicht nur mit der höheren Etage besprochen werden, sondern die Meinungen von Mitarbeitern sollten eingeholt werden. Diese arbeiten schliesslich jeden Tag mit dem System und kennn sich bestens damit aus.

Arbeitsatmosphäre

Kann sich von Tag zu Tag ändern. Mal gut mal schlecht

Kommunikation

Interne Kommunikation ist z.T. sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung und MA an

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten in den Büros sind an und für sich gut. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen und die Ferienverteilung ist z.T. eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil interessieren sich die Vorgesetzten null für ihre Mitarbeiter, deren Bedürfnisse oder Probleme. Auftauchende Probleme werden entweder ignoriert oder, wenn es nicht mehr vermieden werden kann, dürftig gelöst.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist aufgrund inkorrekter Aufgabenverteilung sehr abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind z.T. veraltet und zu langsam für das Betriebssystem. Klima ist nur in einer Abteilung vorhanden, obwohl es im Sommer im ganzen Gebäude sehr heiss wird. Die Räume sind optisch nicht wirklich schön und die Reinigung der Büros lässt auch zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Teil verdienen langjährige Mitarbeiter so gut wie nichts, während anderen das Geld beinahe nachgeworfen wird. Lohnerhöhungen gibt es so gut wie nie und für geleistete Arbeiten muss man sich die Anerkennung fast erbetteln.

Image

Die Firma wäre an und für sich gar nicht so schlecht, wenn die wichtigen Probleme richtig angegangen werden würden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Weiterbildung angestrebt wird, wird man von der Firma unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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