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Lanz Oensingen AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Lanz Oensingen AGLanz Oensingen AGLanz Oensingen AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    80%
    Genügend (1)
    20%
    2,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lanz Oensingen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tag für Tag anders. Je nach Laune der Führungskraft kann ein Arbeitstag zur Quahl werden.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aufgaben. Falscher Umgang. Vorschläge werden nicht entgegen genommen (abgewehrt). Sehr altes denken.

Kollegenzusammenhalt

Teils sehr freundlich. Anständig und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Kommunikation

Viel unnötige, nicht informationreiche Sitzungen. Informationsfluss nicht definiert.

Gleichberechtigung

Ältere (pensionierte) werden gefördert. Jüngere bleiben auf der strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere angestellt die sich nichts sagen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Wird gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht schlecht

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gnügnd ausgerüstet. Im Sommer kann es je nach Lage sehr warm werden.

Work-Life-Balance

Sehr freie gestaltung der Arbeitszeit. Urlaub grundsätzlich kein Problem.

Image

Mit dieser Führung leider nein

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern sollte man zuhören, den da wird gearbeitet und da sreckt das Know-how. Komunikationfluss regeln.

Pro

Gute Arbeitszeiten, Ferien werden spontan bewilligt.

Contra

Keine Komunikation über alle Schichten im Betrieb. Jede Abteilung (Büro) macht sich sein Königreich. Projekte werden von Oben entschieden. Mitarbeiter muss sich einfach fügen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Lanz Oensingen AG
  • Stadt
    OENSINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit den Mitarbeitern (Förderung,Kommunikation,Wertschätzung,Entlassungen) von Seite GL und Vorgesetzten ist stark verbesserungsfähig.Sie haben sehr grosse Mühe bei Verbesserungsvorsschlägen oder Meinungsverschiedenheiten. Probleme werden übergangen.

Pro

Zum Teil ehrliche und freundliche Mitarbeiter.

Contra

Es wird keine klare Geschäftslinie verfolgt bzw. präsentiert.Die Vorgesetzten machen keinen fähigen Eindruck und wirken permanent überfordert. Einige haben Mühe mit dem Umgang von selbstbewussten, intelligenten Mitarbeitern; vor allem bei Meinungsverschiedenheiten und ziehen die "einfacheren" vor.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lanz Oensingen AG
  • Stadt
    OENSINGEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider interessiert es niemanden wie das Betriebsklima ist. Vorläufig gehe ich noch " gerne" zur arbeit

Vorgesetztenverhalten

Leider haben wir ein Proplem mit den Vorgesetzten. zum Teil nicht in der Lage den Betrieb zu führen

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es keine. Nur Polizisten, die die andern in die Pfanne hauen

Interessante Aufgaben

Leider nein.

Kommunikation

Leider nicht mit den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Leider nein. Vorallem bei den Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige

Karriere / Weiterbildung

Leider nein

Gehalt / Sozialleistungen

Daa muss jeder selber wissen

Arbeitsbedingungen

Das ist alles o.k.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja. Soweit es geht

Work-Life-Balance

Da kann man nur sagen. Top

Image

Unter der jetzigen Führung muss ich sagen: Nein

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Mitarbeitern den nötigen Kontakt zu suchen. Anregung, wie und was. Den die Mitarbeiter wissen mehr als die oben. Schliesslich bedienen Sie die Maschinen

Pro

Flexible Arbeitszeit. Man bekommt spontan Frei, wenn etwas dringend zu erledigen ist.

Contra

Die Mitarbeiter werden bei neuen Projekten nicht gefragt, was sie meinen. Es wird von Oben entschieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lanz Oensingen AG
  • Stadt
    OENSINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    80%
    Genügend (1)
    20%
    2,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Lanz Oensingen AG
2,35
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen