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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mellingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
viele soziale Events
Eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Image

schweizweit bekannt

Work-Life-Balance

passt perfekt

Karriere/Weiterbildung

möglich und wird gefördert

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bewusste Förderung

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

sehr loyal

Vorgesetztenverhalten

tolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

top Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offen und transparent

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mellingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herab lassend

Verbesserungsvorschläge

Work Balance

Arbeitsatmosphäre

Schöner Pausen Raum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Biegen und brechen

Karriere/Weiterbildung

Schwierig kurze Einarbeitungs Zeit

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Kommunikation

Oberflächlich

Gehalt/Benefits

Nicht Leistung gemessene Bezahlung

Gleichberechtigung

Leider nicht

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spanend


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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