Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laura Kirchhofer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos bekommt man rechtzeitig und klar. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell eine Antwort.
Mitarbeiterin sind nett und ehrlich mit eine andere unterstützen.
flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit frei zu wünschen.
Vorgesetzte lösen Konflikte professionell und fair. Sie setzen realistische Ziele, kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar und beziehen Mitarbeiter aktiv ein.
Das Betriebsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Vorgesetzte geben regelmäßig Feedback und zeigen Anerkennung