Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Laves-Arzneimittel 
GmbH 
& 
Co. 
Verwaltungs 
KG, 
Ronnenberg, 
Zweigniederlassung 
Schötz
Unternehmenskultur

Schötz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laves-Arzneimittel Verwaltungs Ronnenberg, Zweigniederlassung Schötz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laves-Arzneimittel Verwaltungs Ronnenberg, Zweigniederlassung Schötz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laves-Arzneimittel Verwaltungs Ronnenberg, Zweigniederlassung Schötz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens sogar 3*

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

differenziert und ausgeglichen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Familienunternehmen wie es im Buche steht. Man bekommt die Unterstützung, die man braucht.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei guter Organisation kann auch spontan frei genommen werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie...

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informiert alle Mitarbeiter, damit das gemeinsame Ziel erreicht werden kann. Fördert Weiterbildungen.

Bewertung lesen