2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber - hart aber fair. Der Job fordert viel, das Unternehmen hat eine sehr hohe Dynamik, aber es macht Spass.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung, faire Bewertung, gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, flexible Feriengestaltung, jedoch lange Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut und fair, aber nicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet möglichst viele Kilometer mit der ÖV zu machen. Ansonsten werden Fahrgemeinschaften gebildet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, viel Spass und guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Experten geschätzt
Vorgesetztenverhalten
hart aber fair
Kommunikation
Täglicher Austausch ist sehr wertvoll
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Weder in Aufgaben oder Wertschätzung, noch in der Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Selten so viel gelernt und so viel Freiheiten gehabt.
Image
Arbeitsbedingungen
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Unbefristete " Praktikas"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen, Keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz über Anstellungsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
für sehr viele telefonische Abklärungen keine Geschäftstelefone vorhanden ( weder Mobil noch fest installiert). Ungeeignete Arbeitsinstrumente (hauptsache günstig) soll Top Ergebnis erreicht werden
Gehalt/Benefits
Praktikas dienen zur Einsparung von Personalkosten. Daher sehr hohe Fluktuation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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