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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, grosser lerneffekt, viel selbstverantwortung, Thema sehr interessant
Das Unternehmen leistet in seinem Gebiet eine der besten Dienstleistungen für den Schweizer KMU-Markt.
Gut strukturiertes Einführungsprogramm, Qualifikationsmatrix wird intensiv gelebt, Austausch innerhalb des Teams und den Experten
Mitarbeitende dürfen immer wieder mal bei spannenden Kundenevents dabei sein.
super Arbeiten, man wird wertgeschätzt, bekommt angemessene Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt ist unterirdisch, alles muss man sich selber erkämpfen, Vorgesetzte kamen immer mit neuen Ideen die nach draussen einfach nicht gesucht waren, sehr stur usw...
Was nach aussen vermittelt wird, word intern nicht eingehalten! (auch sind die kununu bewertungen nicht ehrlich, da den MA gesagt wurde mann müsse sofort gute Bewertungen geben, da man (ehrliche aber auch negative) Bewertungen auf Kununu entdeckt hat)
Nahezu das gesamte Back Office ist in unbefristeten Praktika angestellt!
Anstellungsbedingungen, Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Umgang, Wertschätzung, Kommunikation, Mehr auf Mitarbeiter hören, vieles mehr
Mitarbeitende zu normalen, fairen Bedingungen anstellen! Wenn Praktika angeboten werden, dann nur befristet auf maximal 1 Jahr und begleitet von einem Coach. Praktika sollen da sein zum lernen und nicht um günstige Mitarbeitende zu kriegen!
Anständige Arbeitsbedingungen herstellen!
kostenloser MitarbeiterParkplatz in der Stadt wäre toll.
etwas weniger Wert auf ständige Verbesserung legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Leancom ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben waren sehr spannend! Schade dass der Rest dies leider übergrabt.
Die Aufgabenstellungen sind herausfordernd und spannend
Selten so viel gelernt und so viel Freiheiten gehabt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leancom ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Lohn wird nicht von einer anderen Stiftung bezahlt.
Praktikas dienen zur Einsparung von Personalkosten. Daher sehr hohe Fluktuation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, ca. 5% der Arbeitszeit für Schulungen und Trainings
Kurse und Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leancom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Leancom gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leancom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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