2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Gehts noch unseriöser und schlechter?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich nichts sorry
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider weniges nur Deutsche sind willkommen und werden wie Tiere aus anderen Standorten gelockt..
Verbesserungsvorschläge
Am besten Konkurs anmelden und gut ist
Arbeitsatmosphäre
Alte Geräte nichts funktioniert wie es muss
Image
Katastrophal interessiert auch keinen
Work-Life-Balance
Steinzeit
Karriere/Weiterbildung
Niemals..gibts nicht
Gehalt/Benefits
Gemessen an Deutschland..wir sind doch in der Schweiz?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache ISO zertifizierung und Audits schön lächeln
Kollegenzusammenhalt
Gruppen werden gebildet Führung mit Führung obwohl Sie inkompetent und zurückgeblieben sind
Umgang mit älteren Kollegen
Erniedrigend und abwertend
Nutzen die Macht gerne aus obwohl Sie sonst nirgends was zu sagen haben
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Führung keiner Kaderschulung gemacht merkt man Hinterweltler trifft am besten zu
Arbeitsbedingungen
Hoffenrlich kommt mal jemand vom Amt vorbei
Kommunikation
Nur oben wird kommuniziert unten kommg nichts an
Gleichberechtigung
Nur Führung alle anderen nichts wert
Interessante Aufgaben
Monoton das gleiche
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Viel Know-How-Defizit, wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensphilosophie
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es nichts kostet.
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer, deshalb kaum jemand da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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