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Lebert 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernes Unternehmen
Interessante Aufgabe
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitgeber geht auf die Belange der Mitarbeiter ein
Entwicklungsmöglichkeiten...
Bewertung lesen
So ziemlich nichts sorry
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Die Arbeitskollegen und das Arbeitsklima. Dazu kommt der super tolle Punkt, dass man gratis vor dem Gebäude parken darf. Arbeitszeiten können innerhalb der Abteilung abgesprochen werden.
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Leute ausnutzen für wenig Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider weniges nur Deutsche sind willkommen und werden wie Tiere aus anderen Standorten gelockt..
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Das die Überstunden kaum abbaubar sind und nach einer Zeit verfallen.
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Keine Lohnerhöhung, keine Überstunden Auszahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten Konkurs anmelden und gut ist
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Überstunden sollten nicht gelöscht werden oder sollten zumindest als ganzen Urlaubstag eingereicht werden können.
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Mehr an die Mitarbeiter eingehen und nach den Bedürfnissen erfragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lebert ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich finde meine Aufgaben sehr gut aber das war auch mein bewerbungsgrund. Es ist sehr positiv, dass es einen klaren Ablauf für alles gibt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Niemals..gibts nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Lebert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebert als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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