Bei Lehner Versand arbeite ich gerne!
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre einen sehr wertschätzenden Umgang.
Image
Ich denke, das Image deckt sich mit der Realität. Familienunternehmen mit flachen Hierarchien wird in meinen Augen gelebt.
Work-Life-Balance
Dank der täglichen Gleitzeit und der Jahresarbeitszeit, kann ich die Präsenzzeit während meinen Arbeitstagen zu einem gewissen Grad selber einteilen. Dies ist einen enorme Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmung hat mich motiviert, meinen Weiterbildungswunsch zu realisieren und hat mich dabei finanziell unterstützt. Das habe ich sehr geschätzt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich und mein Gehalt empfinde ich als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen verbessert sich Lehner Versand in diesem Bereich laufend. Eine grosse Solaranlage auf dem Dach wurde in Betrieb genommen, Mitarbeitende können ihre E-Autos vor Ort aufladen, das Marketing lanciert immer wieder neue Aktionen (z.B. Baumpatenschaft), die Plastiksäcke wurden durch Papiersäcke abgelöst.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrscht ein guter Zusammenhalt, der Umgang ist freundschaftlich aber doch zielorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Lehner Versand achtet in meinen Augen sehr darauf, dass die Teams vom Alter her optimal durchmischt sind.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden immer gleich angeschaut, eine Lösung wird gesucht und Ziele vereinbart.
Lehner Versand bietet uns Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, uns an eine externe Beraterin zu wenden und so Unterstützung für schwierige Situationen im Berufsalltag zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung der Arbeitsplätze ist sehr gut und zeitgemäss. Ich schätze mein Stehpult sehr.
Die gesamte Beleuchtung wurde im letzten Jahr ausgetauscht und die röhren Lampen sind gewichen, was ich super finde.
In unserem Team wird viel telefoniert und oft ist mir die Geräuschkulisse zu laut. Aber auch hier wird aktiv nach Optimierungen gesucht.
Kommunikation
Dank unseren regelmässigen Team- und Abteilungsmeetings ist der Informationsfluss sehr gut.
Im Herbst 2022 hat Lehner Versand eine Mitarbeiter-App eingeführt. Diesen Informationskanal schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie bemerkt, dass bei Lehner Versand eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Im Team schauen wir laufend an, wer wie ausgelastet ist und wo Handlungsbedarf besteht. Auch sind die spannenden und weniger spannenden Aufgaben gerecht auf jedes Teammitglied verteilt - natürlich unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche.