Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sind aug wünsche eingegangen
nichts
keine
Würde gerne was positives sagen, gibt es aber leider nicht
Umgang mit personal
Arbeitsklima
Infrastruktur(jeweils 4 toilletten für ca 150mitarbeiter)
Lohn
Sehr wenig fachkompetenz auf vielen positionen was sich auf arbeitsklima auswirkt
Wo soll ich anfangen?
Faire löhne
Vorgesetze mit kompetenz
Besseres arbeitsklima
Nicht nur wegschauen
Behandelt alle gleich
Und noch 1000 weitere sachen..
Sehr schlechtes arbeitsklima
Viele haben nebenjob
Nach aussen jaa, intern sieht es anderst aus
Praktisch nicht vorhanden
Inkompentent, unfair voreingenomen
Welche kommunikation?
Was ist das in dieser firma?
Flexiebel mit Arbeitszeiten und Frei nehmen. Man kann selbständig arbeiten. Die Kantine ist sehr gut ausgerüstet (Essen, Mikrowelle, gekühlte Getränke etc.)
Das schlimmste ist das Mobbing! Es werden Gespräche geführt aber keine Konsequenzen gezogen. Wie auch das beforzugen von gewissen Arbeitern ist nicht ok.
Mobber nicht in Schutz nehmen und Handeln! Ihr verliert sonst immer mehr tolle Mitarbeiter. Bessere Lohnzahlungen, vorallem wenn Jemand längere Zeit in der Firma ist. Bessere Komunikation zwischen den Abteilungen. Alle geichbehandeln und nicht Jemanden bevorzugen.
Mobber werden nicht zurecht gewiesen! Manche werden extrem beforzugt. Es wird ständig gelästert und Andere beim Chef schlecht gemacht.
Dies fand ich echt super. Auch frei nehmen war nie ein Problem.
Dies wird nur bei Spitzensportlern gewährleistet.
Wenig Gehalt. Eher im unteren Durchschnitt. Im Stundenlohn Ca 23.-Fr
Hat viele Solaranlagen und anlagen fü E-Autos.
Mal so Mal so... manche haben wenig Verständniss für die Altersgebrechen.
Eher ein Kollegialesverhalten. Nimmt aber gerne Personen in Schutz die er mag.
Kann ich nichts bemängeln ausser die Hitze im Sommer. Leider darf nur das Büro eine Klimaanlage geniessen.
Katastrophal! Im Team wie auch Abteilungsübergreiffend.
Ich habe von einer Mitarbeiterin mitbekommen, dass Sie aufgrund des Geschlechtes nicht in jeder Abteilung gleich behandelt wurde. Das ist aber eher die Ausnahme. Im Lager werden Männer aber eher gefördert als Frauen.
Man wird nicht gefördert wenn die Arbeit langweilig wird oder man unterfordert ist. Es werden immer die selben gefördert.
- Arbeit per se
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Work Life Balance
- Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht finde ich nichts, aber vor allem die abteilungsübergreifende Kommunikation muss verbessert werden (Logistik, IT, Einkauf, Verkauf, Marketing)
- Seitens GL mehr kommunizieren > Was sind die Ziele, wo stehen wir, wo wollen wir hin, wie kommen wir ans Ziel
- Offener sein für Veränderungen. Teilweise sehr starr in alten Mustern (haben wir immer so gemacht...)
- Es werden nicht alle Abteilungen gleich behandelt, gewisse Abteilungen haben Infos, andere nicht
Cooles und junges motiviertes Team am Hauptsitz in Schenkon. Alle helfen einander und man geht gerne arbeiten. Es bilden sich aber schon eher Grüppchen und Kontakt zu anderen Abteilungen ist teilweise eher schwierig aufzubauen.
-
Genügend Freizeit, Überstunden werden falls in den Peaks geleistet und können kompensiert werden.
Ist vorhanden und wird teilweise auch finanziell unterstützt
-
Sehr umweltbewusst, viel läuft über Solarstrom
Passt
Wir haben junge und ältere Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter
Sehr transparentes Verhalten des direkten Vorgesetzten, macht Spass so zu arbeiten
Viel Freiheit, tolles Team > macht Spass
Kommunikation innerhalb vom Team gut, mit anderen Abteilungen teilweise kompliziert und starr.
Gleichberechtigung Mann / Frau würde ich sagen ist gegeben. Innerhalb vom Unternehmen hat es aber schon Mitarbeiter welche bevorzugt behandelt werden. Evtl. schon länger da als andere Mitarbeiter oder andere Gründe.
Sehr vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum, top
Ideen einbringen, Vorschläge machen
Kreativ sein
Wenig Kontakt mit GL
Löhne etwas nach oben setzen
Schnittstellen besser bearbeiten- Kommunikation
Familiäre Atmoshäre
Gutes Image, jeder kennt Lehner
Wird darauf geschaut
Kann sich weiterbilden und wird unterstützt
Mittelfeld
Sehr gut
Guter Zusammenhalt
Immer akzeptierte
Immer freundlich und aufmerksam
Gut
Noch Bedarf nach oben
Nichts zu bemängeln
Sehr abwechslungsreich und spannend
- Flexibel bei freien Tagen
- Einsicht in Firmeninterne Angelegenheiten (Umsatzzahlen etc.)
- Lohn
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- grundsätzlich kein Homeoffice
- Kundendienst fast immer erreichbar
- mehr Homeoffice anbieten
- höhere Gehälter anbieten
Man merkt sehr gut das es ein Familienunternehmen ist.
Die Arbeitszeiten, die bezahlten Pausen(2 mal 15 min.) nicht mehr selbstverständlich, in der heutigen Zeit.
Einkaufsvergünstigung usw.
Nichts sonst wäre ich ja nicht schon bald 30 Jahre dabei.
Bei gewissen Anliegen die gefragt werden, sollte man schneller reagieren.
Es ist schwierig zu sagen was, verbessern kann man sich immer.
Es ist eine wertschätzende , Familiäre, Atmosphäre, ich werde geschätzt, und fühle mich sehr wohl. Es ist ein Familienunternehmen wir pflegen die DU Kultur.
Eine seriöse Firma, die stetig am wachsen ist.
Arbeit und Privat lässt sich gut miteinander verbinden.
Gleitzeit, freie Tage, Kinderbetreuung, da wir flexible Arbeitszeiten haben.
Arbeitspensum passt sich dem Arbeitsanfall an.
Wird natürlich mit dem Vorgesetzten besprochen.
Familie und Arbeit lässt sich gut vereinbaren.
Unkompliziert.
Sofern dies benötigt wird, wird man auch unterstützt, im Vorhaben.
Hilfe besteht auch mit früher nach Hause, freier Tag wechseln falls im Teilpensum usw...
Die Sozialleistungen sind gut.
Lohn kann natürlich immer mehr sein, wo ist das schon nicht so.
Lohn ist immer sehr pünktlich ende des Monats, auf dem Konto.
Laufend am verbessern.
Solaranlage, kostenloser gedeckter PP, Tankmöglichkeit für E-Mobile.
Umweltbewusst bei Plastik, Karton. Wir alles separat entsorgt.
In unserem Team wird das sehr geschätzt, und wir haben es sehr gut untereinander.
Es ist eine gute Mischung zwischen alt und jung.
Es ist ein respektvolles miteinander, wir helfen uns immer.
Habe sehr respektvolle Vorgesetzte, kann mit jeglichem Anliegen zu ihnen.
Werde auch ernst genommen.
Wir haben einen schönen, angenehmen Arbeitsplatz, es wird laufend geschaut ob wir noch etwas verbessern können.
Wir bekommen kostenlos Arbeitsbekleidung.
Gute Mittagmöglichkeiten.
Die wichtigen Sachen werden gut kommuniziert, wir haben dafür auch eine App, die ist sehr hilfreich.
Konflikte werden umgehend geklärt, bei Wunsch auch externe Hilfe möglich.
Bei uns gibt es keine Differenzierung zwischen Mann und Frau
Wir verteilen die Aufgaben so das es abwechslungsreich und spannend ist.
Offen für Verbessrungsvorschläge.
Arbeitszeiten
Manchmal fehlt das miteinander
Dass viel mehr komminizeirt wird
Es gibt ein zwei wirklich korrekte Vorgesetze und nette Mitarbeiter
Wurde alles schon erwähnt.
Man könnte drauf achten dass gewisse Mitarbeiter netter mit den behinderten Mitarbeitern umgehen, so als Beispiel
Zahlt bessere Löhne im Logistikbereich.
Was die da laut ihren Aussagen verdienen, ist gerade knapp über dem Mindestlohn
Anscheinend kündigen in letzter Zeit extrem viele Leute, weil sie keine Lust mehr haben, 150% Leistung zu bringen für den Mindestlohn.
Stimmung war sehr gereizt und gedämpft.
Keiner traut sich wirklich, etwas zu sagen, Probleme anzusprechen oder sich zu wehren/durchzusetzen, da gerne schnell mit der Kündigung gedroht wird
Es wird überall gut geredet über die Firma.
Ich kann allen nur empfehlen: Arbeitet mal ein paar Wochen, Monate dort.
Wenn man nein sagen kann, hat man diese einigermassen.
Ansonsten eher nicht so.
Kann ich nichts zu sagen.
Lachhaft. Meiner Meinung nach krasser Graubereich, ich würde für das Geld heute nicht mal mehr aufstehen.
Gibt es kaum, da die Kollegen sehr oft wechseln (indem sie gehen) und gerne gegeneinander ausgespielt werden.
Werden rausgeekelt.
Oder gehen weil sie seit der Umstrukturierung kein Bock mehr haben.
Einige Vorgesetzte sind sehr respektlos, frech und hinterhältig. Wenn sie Fehler machen, schieben sie es gerne auf die "unteren" Angestellten.
Sie machen Versprechungen, halten diese aber nicht ein, oder knüpfen sie an teilweise abstrakte Bedingungen.
Nicht perfekt, nicht schlecht.
Die Beleuchtung empfand ich als ungesund.
Die linke Hand weiss oft nicht, was die rechte Hand tut und umgekehrt
Die gibt es nicht wirklich. Die Frauen in der Packerei werden zum Beispiel seeehr bevorzugt.
Die Männer dagegen kriegen echt alles ab, werden für jede Kleinigkeit angefahren/ausgelacht/niedergemacht/extrem ausgeschimpft.
Ich war froh nicht in die Packerei zu müssen.
Da wo ich war, war es sehr eintönig.
Der menschliche Umgang
Nichts
Onlineshop hat noch verbesserungspotemtial
So verdient kununu Geld.