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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Umgang mit Mitarbeitenden erscheint wenig serös und nicht transparent.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe rund fünf Monate in diesem Unternehmen gearbeitet. Während der Probezeit fand kein Feedback-Gespräch statt, und die Kündigung erfolgte ohne vorherigen Austausch, was den Eindruck hinterlässt, dass die Entscheidung bereits im Voraus feststand.
Zudem wurde mir eine vertraglich Gratifikation nicht ausbezahlt ( anstatt dreizehnte ).Die Gratifikation war an eine Auszahlung am Jahresende gebunden und wurde bei einem vorzeitigen Austritt nicht berücksichtigt, unabhängig von der bereits geleisteten Arbeitszeit.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die Interessen der Mitarbeitenden kaum berücksichtigt werden und der Fokus primär auf den Unternehmensinteressen liegt.
Rückblickend gab es bereits erste Warnsignale,dei wir als neue Mitarbeitende jedoch nicht richtig einordnen konnten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Teilzeitstelle bei familiärem Schweizer Designmöbelhersteller

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, meine Aufgaben und Abläufe selbst mitgestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise "ruppige" Verhaltensweisen einzelner Mitarbeiter (aber hey, wir sind alle nur Menschen). Im Sommer wird es ziemlich heiss im Büro. (Fensterfront- dafür schöne Aussicht).

Verbesserungsvorschläge

Da wir ein kleines Team sind, fallen zB Abwesenheiten einzelner Mitarbeitenden stark ins Gewicht. Eine solide Vertretungs-Strategie oder das Einstellen weiterer MitarbeiterInnen wäre sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, familiäre Umgebung mit teils langjährigen Mitarbeitern

Image

Über 100jähriges Unternehmen mit positiv wahrgenommenem Brand

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, intern sonst wenig Angebote

Karriere/Weiterbildung

Noch keine eigenen Erfahrungen

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrheitlich kreislauffähige Produktionsprozesse

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, Angestellte ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang aller Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Offene und verständnisvolle Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Grosszügiger, heller, moderner Arbeitsplatz in historischem Gebäude; gute ÖV-Erreichbarkeit

Kommunikation

Bodenständige Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine spürbaren Ungleichbehandlungen ausser fehlenden getrennten WC's

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus regelmässigen und abwechslungsreichen Aufgaben (Büro)

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