Firma mit ungesunden Führungstill. Die Lösung für alles ist die Delegation. Bauchentscheidung vs. Marktakzeptanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn Du Deinen Job gut erledigst, hast Du Deine Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Umbruch statt findet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Geschäftsführung wechseln, da eine hierachische Führung in einem Innovativen Betrieb nicht sehr sinvoll ist. Führungskräfte auf den Prüfstand stellen. Min. Projektleiter und Gruppenleiter sollten einen Abschluss im Projektmanagement haben.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag sprechen Dich Mitarbeiter an, welche unzufrieden sind
Image
War mal Top. Jetzt eher Flop. Wurde von mehren Kunden darauf angepsrochen.
Work-Life-Balance
Natürlich Projektbedingt. Wobei hausgemachte Probleme oft für längere Arbeitszeiten sorgen.
Karriere/Weiterbildung
externe Kurse sind meistens gut. Interne Kurse sind ein Witz.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt. Überstunden werden teilweise nicht vergütet. Bonis eher selten ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht eher nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, Teils schlecht. Kommt wirklich auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel hier nicht so eine grosse Rolle
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen, da die meisten Vorgesetzten weder Ahnung von Führung noch von technischer Projektführung haben. Dies kann sich von Fall zu Fall zu possitiv oder eben negativ auswirken.
Arbeitsbedingungen
Standart.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen gut. Übergreifend will alles für sich behalten.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten hier nur in der Verwaltung, daher schwer zu beantworten. Aber ich glaube nicht das Frauen benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Klassische Projektführung und Gebäudeautomation.