Leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge die verbessert werden können oder die nicht so gut laufen. Aber da ist nicht nur der Arbeitgeber gefragt sondern jeder Einzelne kann dazu seinen Beitrag leisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bereits seit mehreren Jahren bei der Leicom und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Wenn Du etwas bewegen oder verändern möchtest, dann hast Du hier auch die Möglichkeit dazu, unabhängig davon welche Position Du innehast.
Kommunikation
Alle die mit Kommunikation zu tun haben, wissen wie schwierig eine gute Kommunikation ist. Wenn ich etwas nicht verstehe oder vielleicht auch mal nicht einverstanden bin, dann frage ich nach. Wichtig für mich ist, den Sinn zu verstehen. Die Tür meines Vorgesetzten ist dafür immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen/Kolleginnen kann ich mich verlassen. Aber sie wissen auch, dass sie sich im Umkehrschluss auf mich verlassen können.
Work-Life-Balance
In kann meines Arbeitsalltag selber gestalten: Keine fest vorgegebenen Arbeitszeiten, keine Einschränkungen bei der Planung meiner Ferien (ausser dass meine Ferienvertretung gesichert sein muss) und bei der Möglichkeit von zu Hause aus zu Arbeiten ist Leicom wirklich super flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein Mensch mit Stärken und Schwächen, Hochs und Tiefs. Ich habe klare Vorgaben und Ziele. Ich habe absolut freie Hand und kann selber entscheiden, wie ich meine Ziele erreichen möchte. Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie. Das verlangt allerdings von mir, dass ich aktiv auf auf ihn zugehe. Meine Leistung wird anerkannt und ich fühle mich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die habe ich! Sonst wäre ich nicht so lange schon dabei.
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema! Weder zwischen Mann und Frau, Jung oder Alt, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Als bereits älterer Kollege möchte ich nicht anders behandelt werden wie meine jüngeren Kollegen. Und das ist gut so!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Bei den Sozialleistungen, die der Arbeitgeber per Gesetz zu 50% übernehmen muss, beteiligt sich die Leicom mit deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits gesagt: Wenn Du etwas bewegen möchtest, dann kannst du es auch! Es gibt einige Beispiele in der Firma, wo Mitarbeiter "klein" angefangen haben und jetzt eine Führungsaufgabe übernommen haben.
Es gibt eine Leicom Academy um Mitarbeiter gezielt zu fördern. Mehrjährige Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch finanziell unterstützt.